Accord d'entreprise ERAMET
ERAMET SA Avenant n°1 à l'accord sur le Télétravail du 1er juillet 2018-31 décembre 2019
Application de l'accord
Début : 01/07/2019
Fin : 31/12/2019
Début : 01/07/2019
Fin : 31/12/2019
20 accords de la société ERAMET
Le 27/06/2019
ERAMET SA
Avenant n°1 à l’Accord sur le Télétravail
Du 1er juillet 2018-31 décembre 2019Préambule
La Direction d’ERAMET SA et les Organisation Syndicales signataires de l’Accord sur le Télétravail ERAMET SA du 1er juillet 2018 se sont rencontrées et ont disposé des modifications suivantes concernant l’exercice 2019.
1. Modification de l’article 9 « Organisation du télétravail »
L’article b. ci-après :Rythme de télétravail
- Le salarié doit être présent à minima 3 jours par semaine sur le lieu de travail pour pouvoir bénéficier d’une journée de télétravail.
- Tout report du jour de télétravail doit se faire en accord avec le hiérarchique direct.
- Journée de formation ;
- Rendez-vous client ;
- Réunion présentielle nécessaire.
De plus, le télétravail est organisé en journée pleine ou en demi-journée.
Est remplacé par :
Rythme de télétravail
- Le salarié doit être présent à minima 3 jours par semaine sur le lieu de travail pour pouvoir bénéficier d’une journée de télétravail.
- Tout report du jour de télétravail doit se faire en accord avec le hiérarchique direct.
- Journée de formation ;
- Rendez-vous client ;
- Réunion présentielle nécessaire.
De plus, le télétravail est organisé en journée pleine ou en demi-journée.
Dépôt de l’accord et publicité
Fait à Paris, le 27 juin 2019
Pour la Direction
Pour les Organisations syndicales
Mise à jour : 2019-08-08
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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