ENGAGEMENT DES SOCIETES ESLC SERVICES ET ESLC ENERGIES SUR LES SALAIRES POUR L’ANNEE 2023
La Direction Générale des Sociétés ESLC Services et ESLC Energies composant l’UES s’est engagée, après avoir consulté les membres du Comité Social et Economique au cours de la réunion du 23 mai 2023 à appliquer à l’ensemble du personnel salarié les augmentations de salaires suivantes :
Augmentations générales
45 euros bruts pour l’ensemble du personnel bénéficiant d’une ancienneté de 3 mois au 1er août 2023, des sociétés ESLC Services et ESLC Energies dont le salaire mensuel brut de base est inférieur ou égal à 2 500 €.
Augmentations individuelles
Pour les salariés des sociétés ESLC Services et ESLC Energies bénéficiant d’une ancienneté de 3 mois au 1er août 2023, dont le salaire brut mensuel de base est supérieur à 2 500 €, la Direction Générale s’engage à affecter une enveloppe d'augmentations individuelles correspondant à
1,7% de la masse salariale de cette catégorie de salariés.
Prime carburant
Une carte carburant (mesure faisant partie du forfait mobilité durable) dans le cadre du forfait mobilité durable) d’une valeur de 200 euros nets sera attribuée à tous les collaborateurs bénéficiant d’au moins 3 mois d’ancienneté au 1er août 2023* .
*Sont exclus les collaborateurs avec un véhicule de fonction.
Tickets restaurant
La valeur libératoire du ticket restaurant passe de 9,45 € à 10,00 € avec une participation de l’employeur de 60 % (soit 6,00 €) au 1er août 2023 pour tous les salariés.
Frais kilométriques
Pour les salariés bénéficiant de l’indemnité kilométrique, la valeur de cette dernière passe, au 1er août 2023 de
0,40 €/km à 0,70€/km toute puissance administrative (en CV) confondue.
Dépôt de l’accord
Le présent accord est fait en nombre suffisant pour remise à chacune des parties signataires.
Le présent accord sera déposé par la Direction sur la plateforme de télé procédure du Ministère du Travail en deux exemplaires, dont une version sur support papier signée des parties et une version anonyme sur support électronique conformément aux dispositions légales.
Un exemplaire du présent accord sera également déposé au Conseil de Prud’hommes de Lyon.
Fait à Vénissieux Le 23 mai 2023
Pour la Direction Générale Pour le Comité Social et Economique
