Accord d'entreprise ESLC SERVICES

ENGAGEMENT DES SOCIETES ESLC SERVICES ET ESLC ENERGIES SUR LES SALAIRES POUR L'ANNEE 2024

13 accords de la société ESLC SERVICES

Le 29/05/2024

• Autre, précisez

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        ENGAGEMENT DESSOCIETESESLCSERVICESET ESLCENERGIES SURLES SALAIRESPOUR L’ANNEE2024

          La Direction Générale desSociétésESLC Serviceset ESLCEnergies composantl’UESs’est engagée, après avoir consulté les membres du ComitéSocialet Economiqueau cours de la réunion du
  28mai 2024à appliquer à l’ensemble du personnel salarié les augmentations de salaires suivantes :

1. Augmentations générales

• 40 euros bruts  pour l’ensemble du personnel bénéficiant d’une ancienneté de 3 mois au
  1er août 2024, des sociétés ESLC Services et ESLC Energies dont le salaire mensuel brut de base est inférieur ou égal à 2 500 €.

1. Augmentations individuelles

• Pour les salariés des sociétés ESLC Services et ESLC Energies bénéficiant d’une ancienneté de 3 mois au 1er août 2024 , dont le salaire brut mensuel de base est supérieur à 2 500 €, la Direction Générale s’engage à affecter une enveloppe d'augmentations individuelles correspondant à1,5% de la masse salariale de cette catégorie de salariés.

1. Prime carburant

• Une carte carburant (mesure faisant partie du forfait mobilité durable) dans le cadre du forfait mobilité durable) d’une valeur de 200 euros nets sera attribuée à tous les collaborateurs bénéficiant d’au moins 3 mois d’ancienneté au 1er août 2024*.

*Sont exclus les collaborateurs avec un véhicule de fonction.

Elle sera utilisable jusqu’au 31 mai 2025.

1.   Titresrestaurant

• La valeur libératoire du titre  restaurant passe de10,00 € à 10,50  €avec une participation de l’employeur de 60 % (soit 6,30 €) au 1er août 2024 pour tous les salariés.

1. Dépôt de l’accord

Le présent accord est fait en nombre suffisant pour remise à chacune des parties signataires.

 Le présent accord sera déposé par la Direction sur la plateforme de télé procédure du Ministère du Travail en deux exemplaires, dont une version sur support papier signée des parties et une version anonyme sur support électronique conformément aux dispositions légales.

Un exemplaire du présent accord sera également déposé au Conseil de Prud’hommes de Lyon.

 Fait à Vénissieux

 Le 29mai 2024

 Pour la Direction Générale                Pour le ComitéSocialet Economique