Voici l’accord collectif d’entreprise qui a été négocié avec votre délégué syndical après deux réunions en avril et mai 2019.
Revalorisation du salaire de base :
Revalorisation de 1% des salaires de base.
Réajustements individuels :
Une attention particulière est portée cette année à la revalorisation individuelle de certains salariés (coefficient et/ou salaire). Ces réajustements toucheront l’ensemble des services de l’Entreprise. Ces revalorisations se feront sur la paye de mai 2019
Nota :
Les Commerciaux ayant une rémunération articulée n’entrent pas dans cet accord
Les cadres, pour cette année, n’entrent pas dans cet accord. Fait à Marseille, le 6 mai 2019