La première réunion relative à la négociation annuelle obligatoire s’était dérouléele lundi 07 janvier 2019 à 17 H 00 au siège de l’Entreprise.
La seconde réunion s’est déroulée le jeudi 17 janvier 2019 au siège de l’Entreprise.
Etaient présents :
– Invité par le délégué syndical
– Invitée par la Direction
– Directeur
– Délégué Syndical CGT
Les points abordés :
Promotions salariales
Conformément à ce qui a été expliqué lors de la première réunion, La Direction propose des augmentations individuelles et/ou des primes exceptionnelles qui seront effectives sur la paie de janvier 2019.
La Direction précise que cette année, l’enveloppe sera de 3% (pour mémoire, elle était de 1.5% l’an dernier).
Il n’y aura pas d’augmentation générale.
Concernant la demande de la délégation pour fixer le plancher de la prime exceptionnelle à 300 € bruts, la Direction ne donne pas suite à la demande. Les participants ont ensuite convenu que la négociation annuelle obligatoire était terminée et ont décidé de signer un procès-verbal d’accord.
