Les parties se sont rencontrées pour discuter des propositions d’augmentations générales des salaires au sein de l’entreprise. Après échanges de vues, les parties se sont entendues sur les modalités ci-dessous :
ARTICLE 1 : Date d’application
Les parties ont convenu de négocier un taux de hausse qui portera sur 11 mois, c'est-à-dire sur la période allant du 1er Avril 2023 au 28 février 2024.
ARTICLE 2 : Evolution des salaires de base mensuels:
Coefficient
Pourcentage d’augmentation
Inférieur à 290
6 %
De 290 à 360
4,40 %
De 390 à 420
3,50 %
Supérieur à 420
3 %
Sur le réel sauf pour le Directeur, non concerné par cette hausse de rémunération.
ARTICLE 3 - Modalités d’application
Le pourcentage d’augmentation porte sur l’expression mensuelle de chaque coefficient de la grille de salaire en vigueur dans l’entreprise.
ARTICLE 4
Le présent accord sera adressé aux services de la DIRECCTE, par voie de télé déclaration, et déposé au Greffe du Conseil des Prud’hommes.
