NEGOCIATIONS ANNUELLES ACCORD SUR LA POLITIQUE SALARIALE APPLICABLE AU 1ER JANVIER 2022
ENTRE
La société Eurodislog dont le siège est situé ZI les Béthunes, 50 Avenue du fond de Vaux à Saint Ouen L'aumône 95310, représentée par M. agissant en qualité de Directeur Général Adjoint d’une part, et les organisations syndicales soussignées représentées par leurs délégués syndicaux respectifs d’autre part, A l’issue de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L2242-1 et suivants du Code du travail qui s’est déroulée les 03 et 04 février 2022, il a été convenu ce qui suit :
SALAIRES EFFECTIFS
Le budget d’augmentation des salaires au titre des promotions et augmentations individualisées est défini à 2.5% de la masse salariale. Cette mesure prendra effet au 1er janvier 2022. La Direction s'engage à ce que l’ensemble des salariés présents toute l’année 2021 reçoivent une augmentation individuelle ou pour les cas exceptionnels une explication avec des objectifs individuels de rattrapage.
TITRES RESTAURANT
La valeur faciale des Titres Restaurant passe à 8€ à partir du 01/04/2022. EURODISLOG prend à sa charge 60% des 1€ additionnels.
DUREE ET APPLICATION DE L’ACCORD
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d’un an.
PUBLICITE DE L’ACCORD
Le présent accord sera déposé à la Direction Départementale du Travail et de l’Emploi du Val d’Oise et au Secrétariat-Greffe du Conseil de Prud’hommes de Cergy Pontoise.
Fait à Saint Ouen l’Aumône, le 04 février 2022 en trois exemplaires originaux.
