La F2J REMAN CHAUMONT SAS dont le siège social est à Chaumont route de Neuilly représentée par , Directeur de site
D’une part,
L’organisation syndicale soussignée
Force Ouvrière représentée par
D’autre part,
Il a été convenu et arrêté ce qui suit à l’issue de la négociation tenue en vertu de l’article L. 2242 du Code du Travail.
Sur les salaires
Augmentation
Il est attribué une augmentation générale de 1.5% à effet du 1er mars 2022 pour les salariés issus du 1er et du 2ème collège (hors cadre).
Le budget total des augmentations individuelles sera de 1% au 1er juillet 2022 au bénéfice du 1er et du 2ème collège (hors cadre).
Prime de transport
Au 1er mars 2022, les primes de transports (part imposable) seront revalorisées de 10%.
Sur l’emploi
Heures supplémentaires
L’employeur définira le caractère facultatif ou obligatoire des heures supplémentaires.
Des séniors
L’entreprise accompagne les salariés partant volontairement à la retraite. Les salariés soldant l’ensemble de leur congés (acquis et en cours d’acquisition) avant la date de départ volontaire à la retraite se verront attribuer un congé de fin de carrière rémunéré de 8 semaines.
Dépôt
Conformément à l’article L.2231-5 du code du travail, le présent accord sera notifié à l’organisation représentative. Le présent accord, signé en 4 originaux, fera l’objet des formalités de dépôt légal à la charge de l’employeur.
