Lors du Comité Social et Economique du 10 janvier 2020, la négociation entre l'employeur d'une part, et les représentants du personnel ainsi que le délégué syndical d'autre part, a arbitré de la façon suivante A partir du 1er janvier 2020, tous les salaires des personnels travaillant dans le cadre de la convention
du Tourisme Social et Familial augmentent de 1,20/0.
A partir du 1er janvier 2020, les indemnités versées dans le cadre des contrats d'engagement éducatif augmentent de 20/0.
Pour les salariés en CDI embauchés entre le 1er juillet 2019 et le 30 juin 2020, un demi-treizième mois leur sera versé au 31 décembre 2020, si et seulement si la période d'essai a été validée,
Puis, à partir du 1er juillet 2020, les salariés embauchés après cette date, toucheront un treizième mois calculé au prorata temporis, à la fin de l'année en cours, toujours après validation de la période d'essai.
Pour ces deux situations, aucun prorata de 13ème mois ne sera versé à l'issue d'une période d'essai non validée,
Document établi en 4 exemplaires, à Annecy le 27 janvier 2020
