ACCORD SUR L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL EN 2022
Entre la société Fiskars France SAS représentée par Mr xxxxxxx et le CSE représenté par Mr xxxxxxx – Membre titulaire du CSE.
Cet accord s’applique à l’ensemble des salariés en contrat à durée indéterminée ou en contrat à durée déterminée de la société Fiskars France SAS.
Jours forfaits et jour de récupération du temps de travail
Nombre de jours forfait pour les salariés en forfait jour et nombre de RTT pour les mensuels en 2021 conformément à la convention collective de l’import-export, nous devons travailler 215 jours par an :
13 jours forfait pour les salariés en forfaits jours annuels
9 jours de RTT (réduction de temps de travail) pour les salariés à 39 heures par semaine
Ci-après les jours de forfait ou de RTT imposés par la direction pour 2021 :
Vendredi 27 mai 2022
Vendredi 15 juillet 2022
Lundi 31 octobre 2022
De plus, pour la force de vente, 5 (cinq) jours de forfait du lundi 26 décembre 2022 au vendredi 30 décembre 2022 sont aussi imposés.
Les reste des RTT et des jours imposés sont à prendre à l’initiative du salarié, avec un délai de prévenance de 5 jours au minimum. La date retenue pour prendre le jour de RTT ou de jour de forfait sera validée par le responsable du salarié au plus tard dans les 2 jours suivant la demande.
Les journées peuvent être prises, soit par journée entière, soit par demi-journée.
Nous rappelons que le lundi 6 juin 2022, à la fois lundi de pentecôte et journée de solidarité, est chômé conformément à la convention collective de l’import-export.
Congés d’été
Nous demandons à tous les salariés de poser 15 jours de congés payés entre le 1er juin 2022 et le 30 septembre 2022 dont 10 congés payés successifs conformément à la législation.
Afin de permettre à tous les salariés de s’organiser au mieux, les salariés devront poser leurs congés d’été avant le 15 avril 2022 pour être validés avant le 15 mai 2022.
Rappel
Les congés payés non pris au 31 mai 2022 seront perdus, les jours forfaits et les jours de RTT non pris au 31 décembre 2022 seront perdus.
Les parties signataires conviennent, en cas de modification des textes légaux, réglementaires et conventionnels portant sur les dispositions prévues par le présent accord, de se réunir en vue d’examiner les conséquences que pourraient avoir ces dispositions nouvelles sur ledit accord et d’arrêter les modifications nécessaires.
