AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE SUR LA POLYVALENCE
ENTRE LES SOUSSIGNES :
L’Entreprise FMGC (Fonderie Mécanique Générale Castelbriantaise), dont le siège social est situé ZI HOCHEPIE 44110 SOUDAN,
d’une part,
Et :
Les organisations syndicales représentatives de salariés : — le syndicat FO représenté par ///////// en sa qualité de délégué syndical — le syndicat CGT représenté par /////// en sa qualité de délégué syndical
d’autre part,
Il est convenu le présent avenant à l’accord signé le 24/03/2017.
En conséquence, il est procédé aux modifications suivantes :
ARTICLE 3- DEFINITIONS
La polyvalence de premier niveau ne se définit qu’à l’intérieur d’un même secteur de production. (Production PMP, Production GP, Fusion, Noyautage, Maintenance, Usinage).
Critères de polyvalence niveau 1 :
Etre capable d'appliquer les standards avec imprévus de 4 postes d’un même secteur, sauf pour le secteur du noyautage 3 postes, et pour le secteur de la Maintenance 2 postes (voir tableaux suivants) ;
Pas de formation nécessaire pour pouvoir occuper les postes (éventuellement une mise à jour) ou limitée à quelques jours (formation pontier/cariste, consignes de sécurité, procédure ...) ;
Une occupation régulière des différents postes, à la demande du responsable hiérarchique ;
La présence de ces critères sera évaluée lors d'une campagne annuelle d'évaluation de la polyvalence.
Postes à tenir par secteur :
Intitulés de poste Polyvalents :
Les salariés répondant aux critères auront un intitulé de poste indiquant la notion de polyvalent, à savoir :
