A l'issue des réunions de négociation annuelle pour l’année 2026 qui se sont respectivement tenues les 11 février et 04 mars 2026 :
la
Société FROMAGERIE DE VIHIERS,
représentée par , Directeur d’Usine
d'une part,
et le
Délégué Syndical :
Monsieur (DS CFDT) d'autre part,
Il a été conclut l’accord suivant :
Augmentation Générale : une augmentation générale des salaires de base mensuels du personnel 1er et 2nd collège a été négociée de la façon suivante : 1,2% au 1er mars 2026
Supplément interessement exceptionnel : Compte tenu du fort engagement démontré par l’ensemble des salariés et des excellents résultats de l’entreprise, la Société FROMAGERIE DE VIHIERS a décidé d’octroyer, suite au processus de négociations annuelles obligatoires, un supplément d’intéressement exceptionnel au titre de l’exercice clos de 2025.
A titre dérogatoire, il a été décidé de répartir 100% de ce supplément d’intéressement entre les salariés bénéficiaires sur l’année 2025 conformément aux dispositions de l’accord d’intèressement 2025-2028.
Le montant global du supplément d’intéressement a été déterminé de manière à ce qu’un salarié à temps complet et présent sur l’ensemble de la période concernée bénéficie d’un supplément d’intéressement individuel d’un montant de 400 euros.
Mise en place d’une commission de suivi de classification à compter de début 2027
A compter du 1er juin 2026, un palier est ajouté à la grille des congés payés pour ancienneté comme suit pour le 1er collège et 2ème collège :
40 ans d’ancienneté : 6 jours de congés payés d’ancienneté
Fait à Lys-Haut-Layon en 4 exemplaires originaux, le 05 mars 2026,
