Accord d'entreprise FROMAPAC

AVENAT N°1 A L'ACCORD NAO 2023

Application de l'accord
Début : 01/09/2023
Fin : 01/01/2999

14 accords de la société FROMAPAC

Le 06/07/2023


AVENANT N°1 A L’ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

2023

Entre les soussignés :

La Société FROMAPAC, SAS au capital de 700 000 euros, ayant pour numéro unique d’identification B 402 180 541 RCS de Rennes, domiciliée Zone d’Activité des Portes de Bretagne– 35220 CHATEAUBOURG, représentée par XXXXXX, agissant en qualité de Directeur d’Usine ;


d'une part,


et


L’organisation syndicale suivante :

- le syndicat Force Ouvrière représenté par XXXXX en qualité de Délégué Syndical ;


d’autre part.

Préambule :



Conformément à l’article 1 de l’accord du 3 mars 2023, les parties se sont revues le 6 juillet 2023 pour évaluer la nécessité d’abonder à l’augmentation générale. L’indice des prix provisoire à la consommation pour la France (IPC Ensemble hors tabac – source INSEE France) constaté à fin juin 2023 étant inférieur à 3,00%, il n’y a pas de correction technique.

Toutefois, au regard de la projection de l’inflation en fin d’année, du contexte de l’emploi local très concurrentiel, la direction a décidé d’une revalorisation des salaires.

  • Après la réunion de négociation qui s’est déroulée le 6 juillet 2023, il a été convenu ce qui suit :


  • Augmentation générale
  • Une augmentation générale exceptionnelle de

    1,80% est appliquée au 1er septembre 2023 aux salaires de base des statuts ouvriers et employés.

  • Les cadres, agents de maîtrise et techniciens bénéficiant d’une politique de rémunération distincte propre à leur catégorie, bénéficieront également de ce taux d’augmentation exceptionnel de leur salaire de base.

  • Cette revalorisation exceptionnelle est motivée à la fois par une volonté de maintenir le pouvoir d’achat des collaborateurs, mais également de développer l’attractivité sur le marché de l’emploi.

  • Dépôt légal et publicité

Conformément à la loi, le présent avenant à l’accord du 3 mars 2023 sera déposé en deux exemplaires, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique, à la Direction Départementale du Travail et de l’Emploi du lieu de signature de l’accord.

Un exemplaire original sera également remis au secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes.

En outre, un exemplaire original sera établi pour chaque partie.


Fait à Châteaubourg, le 6 juillet 2023, en 5 exemplaires originaux





Délégué syndical « FO »


Directeur Usine

Mise à jour : 2023-07-11

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Sécurité juridique
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Un avocat vous accompagne

Faites le premier pas