FROMAPAC

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 40218054100029

• Accord NAO 2026 (T03526067118)
  Début : 01/04/2026 Fin : 01/01/2999
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• Un Accord sur les Modalités de Versement de la Prime Ancienneté Cadre (T03526066811)
  Début : 01/01/2026 Fin : 01/01/2999
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• NAO 2025 (T03525064152)
  Début : 01/03/2025 Fin : 01/01/2999
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• NAO 2024 (T03524061385)
  Début : 01/03/2024 Fin : 01/01/2999
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• AVENAT N°1 A L'ACCORD NAO 2023 (T03523014383)
  Début : 01/09/2023 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD EGALITE PROFESIONNELLE HOMME/FEMME 2023-2026 (T03523013266)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• ACCORD DE PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU CSE (T03523013009)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• NAO ACCORD 2022 (T03522010060)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• AvenantN°1 Accord sur la mise en place d'un CET (T03521009363)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• Accord d'extension des dispositions sociales à un établissement secondaire (T03521007933)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD NAO 2021 (T03521007732)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• Un Accord de Négociation annuelle obligatoire (T03518000961)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD LORS DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 (T03520005332)
  Début : 01/05/2020 Fin : 01/05/2021
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• UN ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE ACCORD 2019 (T03519002648)
  Début : 01/05/2019 Fin : 01/05/2020
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• Accord sur la prorogation du mandat des membres de la Délégation Unique du Personnel (T03518000040)
  Début : 01/01/2999 Fin : 30/04/2019
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