AVENANT A LA CONVENTION COLLECTIVE DE LA MANUTENTION PORTUAIRE DU PORT DE FORT DE FRANCE DU 4 JUILLET 2003 PORTANT MODIFICATION DE LA GRILLE DE CLASSIFICATION
Application de l'accord Début : 01/01/2023 Fin : 01/01/2999
AVENANT A LA CONVENTION COLLECTIVE DE LA MANUTENTION PORTUAIRE DU PORT DE FORT DE France DU 4 JUILLET 2003 PORTANT MODIFICATION DE LA GRILLE DE DE CLASSIFICATION SALARIALE
ENTRE
Le syndicat patronal SNM et la société CHAUTRAM, représenté, par son président, et,
D’une part,
Et les syndicats représentatifs
Le STPFF,
Représenté par
Monsieur, Délégué Syndical,
La SODPSM-CGTM,
Représentée par :
Monsieur, Délégué Syndical ;
D’une part,
PREAMBULE
Après plusieurs séances de travail entre les partenaires sociaux, il a été décidé de modifier la grille de classification comme suit :
Article 1 : Nouvelle grille de classification
A compter du 1er janvier 2023, la grille de classification jointe en annexe 1 sera applicable à l’ensemble des salariés de GEMO.
Article 2 : Traitement des relèves pointeurs/contrôleurs
Lorsqu’un salarié occupe un poste d’une catégorie supérieure à la sienne pour une durée inférieure à un shift (7h), la différence de taux horaire ne s’appliquera pas. Le changement de taux s’applique lorsqu’un salarié change de qualification durant la totalité d’un shift, soit minimum 7 heures de temps.
Article 3 : Dépôt
Le présent accord établit sur trois pages sera déposé auprès de la DEETS en deux exemplaires dont un sur support électronique et un exemplaire au secrétariat-greffe du Conseil des Prud’hommes.
