Du déroulement de la procédure des négociations annuelles obligatoires pour 2025 (NAO 2025)
Conformément aux articles L.2242-1 et suivants du Code du Travail, une première réunion entre les parties susmentionnées a été convoquée le 16 décembre 2024.
Selon un planning convenu, les parties se sont ensuite rencontrées,
Lundi 13 janvier 2025 de 09h00 à 12h00
Mercredi 15 janvier 2025 de 09h00 à 12h30
Lundi 20 janvier 2025 de 14h00 à 20h00
Pour 2025, A L'ISSUE DE CES REUNIONS, IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT :
Compte tenu du contexte économique actuel et de baisse d’activité, les partenaires sociaux conviennent qu’afin de garantir la pérennité de l’entreprise, il n’est pas possible de traiter l’ensemble de la plateforme comme présentée.
Cependant les points 3 et 5 concernant la révision de la convention collective seront traités dans le cadre des semaines sociales à compter de mars 2025. Un planning sera transmis au plus tard fin février à la partie syndicale.
Revalorisation des salaires de base
Les salaires de base mensuels bruts des salariés de GEMO ainsi que les salaires de base horaires bruts applicables au 1er janvier 2024 seront revalorisés de 2.2% au 1er janvier 2025.
Les salaires garantis seront augmentés de la valeur absolue correspondant à l’augmentation du salaire de base.
Versement d’un supplément intéressement
La Direction de GEMO accepté de verser un supplément d’intéressement au titre de l’exercice 2024 d’un montant total global de 1 123 770,50 Euros bruts (un million cent vingt-trois mille sept cent soixante-dix euros et cinquante centimes) au 1er mars 2025.
La répartition se fera dans les conditions identiques à celles prévues par l’accord d’intéressement signé le 22 janvier 2024.
Dotation exceptionnelle au Comité Social et Economique
La Direction de GEMO a accepté d’attribuer une dotation exceptionnelle supplémentaire au Comité Social et Economique d’un montant de 986 700 euros pour l’année 2025.
Dates d’effet
Les présentes dispositions prennent effet aux dates prévues par chaque article du présent accord. Cet accord a une durée de validité d’un an.
Dépôt
Le présent accord établi sur trois pages sera déposé auprès de la DEETS en deux exemplaires dont un sur support électronique et un exemplaire au secrétariat-greffe du Conseil des Prud’hommes.
Fait à Fort de France
Le 20 janvier 2025 en cinq exemplaires originaux de 03 pages chacun.
