Négociations Annuelles Obligatoires 28 septembre 2020
En vertu de l’art. L2242-1 du Code du travail, la Direction a convoqué les Organisations Syndicales en vue de la négociation annuelle 2020. (NAO).
En raison de conflits sociaux qui ont débuté fin 2019, la NAO nationale a été reportée sur début 2020 mais avec la crise sanitaire actuelle et dû notamment au confinement total de mars 2020, la NAO n’a pu se tenir que début septembre 2020.
Les parties se sont rencontrées à plusieurs reprises : le jeudi 10 septembre 2020 et le mercredi 23 septembre 2020.
Conformément aux obligations légales, la négociation a porté sur les salaires, rémunérations et avantages sociaux, la durée effective et l’organisation du temps de travail, les questions relatives à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes…
La proposition des organisations syndicales est :
pour la Délégation Syndicale CGT : une augmentation des salaires de 1.5% + une prime de 700 € nets par salariés.
pour la Délégation Syndicale CGC : une augmentation des salaires de 1.5%.
A l’issu de la présentation des revendications, des discussions, des réponses apportées et des négociations, un accord a été trouvé :
+1.5% d’augmentation salariale au 01 janvier 2020
Un exemplaire est remis à chaque représentant des Organisations Syndicales présentes.
Les Organisations Syndicales :La Direction des Ressources Humaines
