Accord d'entreprise GEOBIO
Avenant n°1 relatif aux conditions de déplacements au sein de GEObio
Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999
11 accords de la société GEOBIO
Le 28/10/2019
Avenant n° 1
Accord d’entreprise relatif aux conditions de déplacements
au sein de la société GEObio
Entre les soussignés :
La
Société GEObio S.A.S, située 6 Avenue des Andes – Bâtiment 4 – 914940 LES ULIS, immatriculée au RCS d’Evry sous le numéro 343 133 344,
Dûment représentée par Monsieur XXXXX agissant en qualité de Président,Ci-après dénommée « La Société »
D’une part,
Et
le Comité Social et Economique de la Société GEObio, dûment représenté par ses membres titulaires:
- XXXXX
- XXXXX
- XXXXX
- XXXXX
La Société et le CSE étant ci-après dénommées individuellement une « Partie » et collectivement les « Parties ».
- Préambule
L’accord relatif aux conditions de déplacement au sein de la société GEObio signé le 26 août 2019 est entaché d’une erreur matérielle, une prime est mal intitulée.
C’est dans ce contexte que la Direction et le Comité Social et Economique ont convenu de modifier le libellé de cette prime.
- Modification de l’intitulé de la prime exceptionnelle DOM-TOM
L’article 2.4 prévoit une prime exceptionnelle de XXX€ brut par semaine pour les salariés en déplacement dans les DOM-TOM. Celle-ci est renommée prime d’éloignement.
- Dispositions générales
Champ d'application du présent avenant
Nature de l’accord
Cette négociation porte sur les accords collectifs de travail relatifs à des mesures dont la mise en œuvre est subordonnée par la loi à un accord collectif.
En l’espèce le thème du temps de travail peut être négocié par accord collectif.
Pour être valable cet accord doit être signé par des membres titulaires de cette délégation représentant la majorité des suffrages exprimés en faveur des membres de cette délégation lors des dernières élections professionnelles, lui donnant ainsi la valeur d’un accord collectif de droit commun.
Par conséquent, l’ensemble des modalités relatives à l’accord collectif (adhésion, révision, dénonciation, interprétation et dépôt) sont applicables en l’espèce.
Durée et entrée en vigueur de l’avenant
Adhésion
L'adhésion est notifiée aux signataires de la convention ou de l'accord et fait l'objet d'un dépôt conformément à l’article D2231-2 du code du travail.
Révision
Toute demande de révision du présent avenant devra être portée à la connaissance des autres parties, par lettre recommandée avec accusé de réception ; elle devra comporter l'indication des points à réviser et des propositions formulées en remplacement.
La discussion de la demande de révision devra s'engager dans les 3 mois suivant la présentation de celle-ci à la dernière des parties signataires.
Toute modification fera l'objet d'un avenant conclu dans les mêmes conditions, délais et formalités que l’accord. Cet avenant déterminera sa date de prise d'effet.
Dénonciation
Notification et publicité
De même, le texte du présent avenant sera déposé auprès de la DIRECCTE et du greffe du Conseil des Prud'hommes dont relève l'entreprise.
Les parties décident conjointement que le présent avenant sera publié selon les conditions suivantes dans la base de données nationale :
- En version rendue anonyme soit une version ne comportant pas les noms et prénoms des négociateurs et des signataires
- En version partielle de l’accord soit sans les valeurs des diverses indemnités
Il est précisé que la version intégrale de l'avenant ainsi que sa version anonyme et partielle destinée à la publication de l’avenant seront jointes au dépôt auprès de la DIRECCTE en vue de la publication dans la base de données nationale de la version anonyme et partielle de l’avenant.
Fait aux Ulis, en 7 exemplaires, le 28 octobre 2019
Pour la Société GEObio
XXXXXX – Président
(signature)
Pour le CSE
XXXXXX
(signature)
XXXXXX
(signature)
XXXXXX
(signature)
XXXXXX
(signature)
Mise à jour : 2019-11-18
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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