Accord de Négociation Annuelle Obligatoire 2026 pour GEOCYCLE FRANCE
Accord de Négociation Annuelle Obligatoire 2026 pour GEOCYCLE FRANCE
Entre :
D’une part : La société Geocycle France, ci-dessous désignée
« l’Entreprise » - représentée par Monsieur X, agissant en qualité de Directeur de l’Organisation et des Ressources Humaines et dûment mandaté,
Ci-après dénommés, « l’Entreprise » ou « la société »
D’autre part : L’ensemble des Organisations Syndicales représentatives au sein de Geocycle France :
Le syndicat CFTC (Fédération Transports Logistiques), représenté par Madame X, Déléguée Syndical, dûment mandatée,
Le syndicat CFE-CGC (Syndicat National des activités du transport et du transit) représenté par Monsieur X, Délégué Syndical, dûment mandaté
Ci-après dénommées, les « organisations syndicales »
Ci-après ensemble dénommées, « les parties »
Il a été convenu ce qui suit :
Sommaire
Préambule3
Article 1. Champ d’application4
Article 2. Mesures salariales pour l’ensemble des salariés4
Article 3. Autres mesures4
Article 4. Dispositions finales4
Article 4.1 Entrée en vigueur et durée de l’accord 4 Article 4.2 Règlement des litiges4 Article 4.3 Dépôt et publicité de l’accord4
Préambule La Direction et les organisations syndicales représentatives au niveau de l’entreprise se sont rencontrées les 02 et 05 février 2026 dans le cadre de la négociation obligatoire prévue par les dispositions de l’article L. 2242-15 du Code du travail.
La négociation s’est déroulée dans un contexte de baisse des volumes et des résultats. Ces NAO s’inscrivent dans un contexte de fort repli de la production de matériaux de construction (baisse continue des volumes) et où l’inflation est revenue à des taux raisonnables (IPC de décembre 2025 à 0.8% sur l’année).
L’année 2026 s’annonce compliquée notamment avec un marché de la construction immobilière en baisse. Il est donc plus que jamais nécessaire d’améliorer notre performance et de continuer le travail de maîtrise des coûts.
L’objectif de ces réunions et des divers échanges avec les organisations syndicales a été de reconnaître la contribution et l’engagement individuel et collectif de chaque salarié(e) durant l’année 2025.
C’est dans ce cadre qu’ont été convenues les dispositions du présent accord.
Article 1. Champ d’application Les dispositions du présent accord s’appliquent à l’ensemble des salariés de la société Geocycle présent à l’effectif au 31 décembre 2025 et ayant une ancienneté supérieure à 3 mois au 1er janvier 2026, quel que soit leur statut ou leur lieu de travail en France.
Article 2. Mesures salariales pour l’ensemble des salariés Les parties conviennent d’une enveloppe de 1.5%* calculée sur la base de la masse salariale 2025 pour la mise en œuvre
d’augmentations individuelles pour l’ensemble des salariés de l’Entreprise présent à l’effectif.
(*) dont 0.2% de la masse salariale seront utilisés pour une réévaluation des salaires les plus faibles.
Ces augmentations individuelles seront appliquées avec un effet rétroactif au 1er janvier 2026.
Article 3. Autre mesure La prime de panier est réévaluée à 7.20 euros à compter du 1er janvier 2026.
Article 4. Dispositions finales Article 4.1 Entrée en vigueur et durée de l’accord
Le présent accord prend effet rétroactivement au 1er janvier 2026. Il est conclu pour une durée déterminée et cesse de produire ses effets au 31 décembre 2026.
Article 4.2 Règlement des litiges
Les litiges pouvant survenir à l’occasion de l’application du présent accord seront préalablement soumis à l’examen des parties signataires et adhérentes en vue de rechercher une solution amiable.
A défaut, les parties concernées pourront saisir la juridiction compétente.
Article 4.3 Dépôt et publicité de l’accord
Le présent accord sera déposé par le représentant de la société Geocycle sur la plateforme de téléprocédure du Ministère du travail. Un exemplaire sera remis au secrétariat greffe du Conseil de prud’hommes de Boulogne-Billancourt.
Conformément à l’article L. 2231-5-21 du Code du travail, le présent accord sera rendu public et versé dans une base de données nationale. Le présent accord sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives au niveau de la société Geocycle à l’issue de la procédure de signature.
Fait à Issy-Les-Moulineaux, le 17 février 2026
Pour l’Entreprise Directeur de l’Organisation et des Ressources Humaines
Pour les Organisations Syndicales La CFTC La CFE-CGC
Préambule
