Accord d'entreprise GEODIS CL OUEST

Négociations salariales annuelles 2024

Application de l'accord
Début : 01/03/2024
Fin : 31/12/2024

14 accords de la société GEODIS CL OUEST

Le 03/04/2024



Négociations Salariales Annuelles 2024

GEODIS CL OUEST

Procès-verbal d’Accord


Entre d’une part :

La société GEODIS CL OUEST dont le siège est situé 26 Quai Charles Pasqua, 92309 LEVALLOIS PERRET



Et d’autre part,

L’organisation syndicale représentative dans l’entreprise :

  • CFDT représentée par



Préambule


A l’issue des réunions de Négociations Annuelles Obligatoires des 18, 21 et 26 mars 2024 ainsi que celle du 03 avril 2024, prévues par l’article L.2242-1 du Code du travail au cours desquelles la situation comparée des Hommes et des Femmes a été étudiée et qui se sont inscrites dans un contexte socio-économique fragile marqué par des fortes contraintes commerciales ; il a été convenu ce qui suit :


Article 1 : Champs d’application de l’accord


Le présent accord vise l’ensemble des salariés de GEODIS CL OUEST.


Article 2 : Objet de l’accord



1/ Revalorisation des salaires de base

La Direction accorde une augmentation des salaires de base pour les salariés de GEODIS CL OUEST, à l’exception :

  • du personnel Cadre ;
  • des salariés dont la date d’ancienneté est postérieure au 31 décembre 2023  ;
  • des contrats en alternance (apprentissage, contrat de professionnalisation).

A effet au

1er mars 2024, le salaire de base brut mensuel est revalorisé de 3,4 %.









2/ Supplément d’intéressement


La Direction accorde un supplément d’intéressement de

200 € brut au montant de l’intéressement théorique dû pour l’exercice 2023. Il sera versé à tous les salariés ayant droit à de l’intéressement au titre de l’année 2023 et au prorata du temps de présence.


Le supplément d’intéressement sera versé en mai 2024.

Un avenant à l’accord d’intéressement sera signé afin de régulariser le versement de ce supplément d’intéressement.


3/ Indemnité repas


Les primes de panier sont versées au personnel travaillant en horaires postés ou dont les horaires de travail ne prévoient pas l’octroi d’une pause repas d’une heure entre 12h00 et 14h00.

Le montant est porté à 5 € net par jour travaillé à compter du 1er mai 2024.

4/ Congés pour évènements familiaux

A compter du 1er mai 2024, les partenaires du PACS bénéficieront des congés pour évènements familiaux au même titre que les époux pour les cas ci-dessous :
  • Décès d’un beau-parent
  • Décès d’un beau-frère/belle-sœur

Article 3 : Durée du procès-verbal d’accord

Le présent procès-verbal d’accord est conclu à compter de sa signature pour une durée d’un an.
Les parties s’entendent sur une durée stricte de l’accord.

Les partenaires sociaux concluent, en signant ce texte, les négociations annuelles obligatoires 2024.

Article 4 : Dépôt du procès-verbal d’accord et publicité


Ce procès-verbal d’accord sera signé en 4 exemplaires originaux.

Conformément à la loi, le présent accord sera déposé sur la plateforme en ligne TéléAccords et un exemplaire sera envoyé au secrétariat Greffe du Conseil des Prud'hommes territorialement compétent.

Ce procès-verbal d’accord donnera lieu à affichage

Fait à Spay, le 03 avril 2024


Pour le syndicat CFDT Pour la Direction

Mise à jour : 2024-07-24

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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