Accord d'entreprise GOLF MAKILA BAYONNE-BASSUSSARRY PAYS BASQUE

Durée quotidienne du travail

Application de l'accord
Début : 01/07/2024
Fin : 01/01/2999

Société GOLF MAKILA BAYONNE-BASSUSSARRY PAYS BASQUE

Le 11/06/2024


ACCORD D’ENTREPRISE

Durée quotidienne du travail



Entre :


La SEML GOLF DU MAKILA dont le siège est à BASSUSSARRY, 265 Route Dominique Joseph Garat,


D’une part


Et :

Membre Elu titulaire du Comité Social et Economique, représentant l’intégralité des suffrages exprimés lors des dernières élections professionnelles.


D’autre part

PREAMBULE


CHAMP D’APPLICATION



DUREE QUOTIDIENNE DE TRAVAIL



DISPOSITIONS FINALES

  • Durée et dénonciation de l’accord

Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.
Il pourra être dénoncé dans le respect des règles en vigueur.
En cas de dénonciation, l’accord continuera à produire ses effets jusqu’à l’entrée en vigueur de l’accord qui lui est substitué ou, à défaut, pendant le délai de préavis de trois mois augmenté d’une durée d’un an.


  • Révision de l’accord

Le présent accord peut faire l'objet à tout moment d'une demande de révision dans le respect des règles en vigueur.
Quel que soit le mode opératoire retenu pour la révision, les discussions devront s’engager dans le mois suivant la date de la demande de cette dernière.

  • Interprétation et suivi de l’accord

Une commission paritaire d’entreprise est instituée en vue de solutionner tout problème d’interprétation lié à l’application du présent accord.
Cette commission comprend un représentant de l'employeur pouvant être accompagné d’un membre du personnel de son choix d’une part, un membre élu titulaire du CSE d’autre part pouvant lui aussi être accompagné d’un membre du personnel de son choix d’autre part.
Cette commission, qui pourra être saisie par tout salarié, tout membre du CSE ou par la SEML GOLF DU MAKILA de tout problème d’interprétation, devra rendre son avis au plus tard quarante-cinq jours après sa saisine.
La saisine devra obligatoirement être accompagnée d'un document écrit la motivant.
Ce document devra être transmis à l'ensemble des membres de la commission au plus tard quinze jours avant la date fixée pour la réunion au cours de laquelle il est statué.
La commission sera également en charge du suivi de l’application du présent accord et sera réunie à cet effet une fois tous les deux ans.
Les avis de la commission sont pris à la majorité des personnes présentes. Ils prennent la forme d'un document écrit. Un exemplaire en est remis à chacun de ses membres. Les avis font dans le même temps l'objet d'un affichage sur les panneaux destinés à l'information du personnel.


  • Formalités, dépôt et publicité

Le présent accord a fait l’objet d’une négociation avec le membre élu titulaire du CSE, dans le respect des conditions prévues aux articles L. 2232-25 et L. 2232-25-1 du code du travail.
Il sera déposé via la plateforme de téléprocédure du Ministère du travail (TéléAccords).
Un exemplaire du présent accord sera également déposé au Greffe du Conseil de prud’hommes de Bayonne.
Le présent accord, en application de l’article L.2231-5-1 du Code du Travail, a vocation à être rendu public et à être versé dans une base de données nationale dont le contenu est publié en ligne. Toutefois cette publication intervient dans une version ne comportant pas les noms et prénoms des négociateurs et signataires.
Par ailleurs, par acte postérieur à la conclusion du présent accord, les parties pourront convenir de sa publication restreinte. En outre, l’entreprise pourra occulter les éléments susceptibles de porter atteinte à ses intérêts stratégiques.
Le présent accord fera enfin l’objet d’un affichage destiné à assurer l’information du personnel qui pourra également le consulter conformément aux dispositions légales et réglementaires.


  • Hiérarchie des normes

Conformément aux principes de hiérarchie des normes, les dispositions du présent accord s’appliquent de plein droit en lieu et place des stipulations de branche applicables à l’entreprise.


  • Entrée en vigueur

Le présent accord entre en vigueur le 1er juillet 2024.


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Fait en 3 exemplaires,
Dont un est remis ce jour à chacun des signataires,
A Bassussarry, le 11 juin 2024

Le CSE (**)La SEML GOLF DU MAKILA (*)

(*) Signature précédée de la mention manuscrite « Lu et Approuvé, bon pour accord »

(**) Signature précédée de la mention manuscrite « Lu et Approuvé, bon pour accord », « Bon pour accusé de réception le… », parapher les 3 premières pages de l’accord.

Mise à jour : 2024-06-20

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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