Dans le cadre des négociations annuelles obligatoires de 2022, la Direction et les délégués syndicaux se sont réunis
les :
13 décembre 2021 (réunion préparatoire)
21 février 2022
24 mars 2022
8 avril 2022 (réunion de clôture)
Les parties ont abordés les thèmes suivants :
1/ La rémunération, le temps de travail, le partage de la valeur ajoutée
Nous avons étudié les points relatifs aux salaires effectifs, à la durée effective et à l’organisation du temps de travail, ainsi que l’intéressement, la participation et l’épargne salariale. La Direction a communiqué les données nécessaires à l’étude de ces points et a recueilli les revendications des partenaires sociaux.
A l’issue des négociations, la Direction a acté la revalorisation au sein de l’établissement de la grille des salaires de la Convention Collective Nationale des Casinos de Jeux, dont le dernier avenant est en vigueur depuis le 01/01/2020, à effet au 1er mai 2022 :
Cette revalorisation de salaires impacte 14 salariés.
2/ L‘égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
En application de l’accord signé le 20 avril 2021 sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la Direction a communiqué aux partenaires sociaux le bilan annuel et l’index égalité professionnelle qui est de 87/100.
3/ La qualité de vie au travail
Les négociations ont abouti à la signature d’un accord triennal sur l’aménagement de la fin de carrière qui fera l’objet d’une publicité distincte.
4/ Modalités de publicité du présent accord
Conformément à l’article L. 2231-5 du code du travail, le texte du présent accord est notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’entreprise. La validité du présent accord est subordonnée aux conditions précisées par l’article L.2232-34 du Code du travail.
Cet accord sera déposé sur la plateforme nationale « Télé Accords » du ministère du travail par le représentant légal de l'entreprise, ainsi qu'au greffe du conseil de prud'hommes compétent, dans les conditions des articles D.2231-2 et suivants du Code du travail.
Les salariés seront informés par voie d’affichage sur les tableaux prévus à cet effet.
Fait à Bandol, le 13 avril 2022
Pour la SAS Grand Casino de Bandol
Directeur Général Délégué et Directeur Responsable
