Accord d'entreprise GRAND PORT MARITIME DE BORDEAUX

ACCORD RELATIF A L'AMENAGEMENT DES GRILLES DE REMUNERATION AU 1ER JANVIER 2024

Application de l'accord
Début : 01/01/2024
Fin : 01/01/2999

33 accords de la société GRAND PORT MARITIME DE BORDEAUX

Le 12/01/2024


ACCORD RELATIF A

L’AMENAGEMENT DES GRILLES DE REMUNERATION AU 1er JANVIER 2024

______________

AVENANT au protocole d’accord du 4 mai 2012

relatif à l’application de la CCNU de Bordeaux

______________

AVENANT à l’accord du 17 décembre 2012 relatif à l’application

de la CCNU au Port de Bordeaux pour les personnels cadres

______________

AVENANT au protocole d’accord du 20 mai 2016 relatif à l’aménagement

d’une grille conventionnelle pour le personnel auxiliaire de surveillance au GPMB

______________


Entre

Le Grand Port Maritime de Bordeaux (GPMB) représenté par M. XXXXXXXXXXXXXXXXX, en sa qualité de directeur général, d’une part,

Et

Le syndicat FNPD-CGT du personnel du GPMB, représenté par M. XXXXXXXXXXXXXXXXX, délégué syndical,


Vu le protocole d’accord du 4 mai 2012 relatif à l’application de la CCNU de Bordeaux et ses avenants,

Vu l’accord du 17 décembre 2012 relatif à l’application de la CCNU au Port de Bordeaux pour les personnels cadres et son avenant,

Vu le protocole d’accord du 20 mai 2016 relatif à l’aménagement d’une grille conventionnelle pour le personnel auxiliaire de surveillance au GPMB,

Vu l’article 3 de l’avenant n°17 du 27 octobre 2023 - Salaires minimaux conventionnels garantis NAO 2024 - conclu par l’UPF, l’UNIM et les organisations syndicales

Il est arrêté et convenu ce qui suit


Article 1er : OBJET


En référence à l’article 3 de l’avenant n°17 du 27 octobre 2023 prolongeant les grilles des SBMH d’un pas supplémentaire d’ancienneté, portées à 33 ans, les grilles locales du GPMB sont portées à 33 ans comme indiqué dans les annexes jointes.

Le pas supplémentaire est calculé sur la base de l’écart moyen entre les différents paliers d’ancienneté.


Article 2 : DUREE, DENONCIATION ET REVISION DE L’ACCORD

Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.

Il pourra être dénoncé ou révisé dans les conditions légalement prévues.

Article 3 : ENTREE EN VIGUEUR ET PUBLICITE DE L’ACCORD


Le présent accord entrera en vigueur le 1er janvier 2024.

Le présent accord sera mis en ligne sur le site intranet du GPMB et sera donc accessible à l’ensemble du personnel.

Conformément aux dispositions légales en vigueur, le présent accord donnera lieu à dépôt, par la direction, en ligne sur la plateforme de télé procédure du Ministère du Travail, accessible à l’adresse suivante : www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr ainsi qu’au greffe du Conseil de Prud’hommes de Bordeaux.



Fait à Bordeaux le 12 janvier 2024
en deux exemplaires originaux,




Pour le Grand Port Maritime Pour le syndicat FNPD-CGT
de Bordeauxdes salariés du GPMB
Le Directeur GénéralLe délégué syndical




XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

Mise à jour : 2024-02-09

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut
Sécurité juridique
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Faites le premier pas