Accord d'entreprise GUERIN PLASTIQUES
NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019
Application de l'accord
Début : 25/06/2019
Fin : 01/01/2999
Début : 25/06/2019
Fin : 01/01/2999
4 accords de la société GUERIN PLASTIQUES
Le 25/06/2019
SAS GUERIN PLASTIQUES
ZI LES TAILLAS - B.P. 71
43600 SAINTE SIGOLENE
SIRET 587 350 430 00035APE 2221Z
TEL : 04.71.61.59.59
FAX : 04.71.61.59.58
Procès-verbal d’accord suite aux négociations annuelles 2019 pour la société GUERIN PLASTIQUES
Présents :
Délégué syndical : M…..Accompagné de M…..
Direction : M…. – Directeur Général accompagné de M…..
Entre :
La société GUERIN PLASTIQUES dont le siège social est situé Z.I. LES TAILLAS, 43600 SAINTE SIGOLENE, représentée par Monsieur …...D’une part
Et
L’organisation syndicale CGT représentée par son délégué syndical Monsieur …..D’autre part
La négociation collective, prévue par l’article L.2242-1 du Code du travail, s’est déroulée pour l’année 2019, suivant le calendrier des réunions suivant :
- Le 6 Mai 2019 : définition du planning des réunions NAO
- Le 29 Mai 2019 : réception du cahier de revendications
- Le 13 Juin 2019 : contre proposition de la direction
- Le 25 Juin 2019: négociations + signature du PV NAO.
Les différentes parties sont d’accord sur les points énoncés ci-dessous et par conséquent, il est dressé le présent procès-verbal d’accord qui constate la fin des négociations à l’issue de la dernière séance de travail.
Les décisions prisent en accord sont les suivantes :
- Une augmentation des salaires de base mensuels de 37€ brut pour l’ensemble du personnel.
- La mise en place d’un jour d’ancienneté supplémentaire pour le personnel ayant plus de 25 ans de présence effective dans l’entreprise.
- Une augmentation de la prime de transport de 0.10cts/jour :
- Moins de 10 km = 23€/ mois
- De 10km à 20 km = 2.62€/jour
- De 20 km et plus = 3.62€/jour
Ces augmentations de salaire s’appliqueront sur la paie de Mai.
- La création d’une prime « Impression en ligne » et d’une prime « Maintenance & Entretien » de 20€ brut par mois, prime versée trimestriellement. Les critères de mise en place seront à définir début Septembre.
Le début d’application de cette prime sera effective à compter du début du 3ème trimestre (01/07) et sera versée pour la première fois sur la paie de Septembre 2019.
Lors des NAO 2020 l’ancienneté sera abordée.
Le présent procès-verbal sera communiqué au personnel par voie d’affichage sur le tableau de la direction.
A Sainte Sigolène, le 25 juin 2019
DirectionDélégué Syndical
Mise à jour : 2019-07-09
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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