Accord d'entreprise GUY VIEULES

Protocole d'accord de négociations annuelles obligatoires pour 2024

Société GUY VIEULES

Le 26/07/2024

• Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
• Evolution des primes

PROTOCOLE D’ACCORD DE NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES POUR 2024

Réf. : NAO2024

Date : 26 Juillet 2024

DELEGATION UGTM

Présents : - Déléguée Syndicale, et
Absent :

REPRESENTANTS DE LA DIRECTION 

A l’issue des débats, les parties s’accordent sur ce qui suit :

• Les salariés bénéficieront d’une augmentation de salaire de 2.2% pour l’année 2024, rétroactif au 1er Janvier 2024
• Les salariés bénéficieront d’une augmentation de salaire de 2.0% pour l’année 2025
• La remise du personnel est réévaluée à 1.20 sur le revient avec un plafond de 2000 euros
• Les salariés suivants bénéficieront d’un coup de pouce :
• Pour la Délégation syndicale :
• Mme
• Mme
• Mr
• Pour la Direction :
• Mme
• Mme
• Mr -

Les points suivants de la plateforme salariale seront traités ultérieurement :

• Horaires SAV

Les accords antérieurs restent inchangés.

Copie de cet accord adressée à la Direction du Travail

Déléguée Syndicale Membre du CSE Membre du CSE



Co-GérantRRH