GXO LOGISTICS FRANCE et GXO LOGISTICS NORD & EST FRANCE
Entre les parties signataires : Les sociétés GXO LOGISTICS FRANCE et GXO LOGISTICS NORD & EST FRANCE regroupées au sein d’une Unité Economique et Sociale (L’UES) dont le siège social est sis Golf Park, 1 Rond-point du Général Eisenhower, 31100 TOULOUSE, représentée par XXX, Vice-président des Ressources Humaines.
D’une part,
Et les organisations syndicales représentatives suivantes :
CFDT, représentée par XXX, Délégué Syndical Central ;
CFE-CGC, représentée par XXX, Délégué Syndical Central ;
CGT, représentée par XXX, Délégué Syndical Central ;
FO, représentée par XXX, Délégué Syndical Central ;
D’autre part.
Préambule :
Conformément à l’article 13 section 3 de l’accord relatif au télétravail au sein de l’UES GXO LOGISTICS France et GXO LOGISTICS NORD & EST France signé le 8 mars 2022, ledit accord est entré en vigueur le 1er janvier 2022 et prend fin le 31 décembre 2024. Afin de permettre aux parties d’engager des négociations sereinement sur la mise en place du télétravail, les parties ont convenu de prolonger la durée de l’accord de 6 mois, soit jusqu’au 30 juin 2025 par la signature d’un avenant.
Article 1
L’article 13 section 2 sur la date d’entrée en vigueur et durée de l’accord relatif au télétravail au sein de l’UES XO LOGISTICS France et GXO LOGISTICS NORD & EST France est ainsi modifié et complété comme suit. À compter du 1er janvier 2025, le présent accord est prolongé de 6 mois et prendra ainsi fin le 30 juin 2025.
Article 2
Publicité et dépôt de l’avenant
Le présent avenant sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’entreprise. Conformément aux articles D. 2231-2 et D. 2231-4 du Code du travail, le présent avenant sera déposé par l’entreprise sur la plateforme de téléprocédure du ministère du Travail. Un exemplaire sera remis au secrétariat-greffe du Conseil de prud’hommes compétent.
Fait à Neuilly, le 18 décembre 2024, Pour la société GXO Logistics France et la société GXO Logistics Nord et Est,
Pour la DirectionPour les Organisations syndicales
