Conformément aux dispositions du Code du travail, la négociation annuelle obligatoire s’est engagée :
Entre,
La société
GXO LOGISTICS OUEST France, dont le siège social est 1 Rondpoint Eisenhower CS 94764 - 31047 Toulouse cedex 1 FR représentée par******, Directeur des Ressources Humaines ;
D’une part,
Et,
La délégation de l’organisation syndicale représentative :
CFTC, représentée par ******, Délégué Syndical ;
D’autre part,
A l’issue des réunions de négociations annuelles obligatoires dites « NAO 2022 » qui se sont tenues à Thuit-Hébert respectivement les 10 février et 15 mars 2022, le Délégué Syndical et la Direction sont parvenus à conclure le présent accord, comme suit :
Article 1 – Augmentation générale des salaires
Pour les salariés hors cadre, ayant plus de 12 mois d’ancienneté, il est convenu d’une augmentation générale des salaires au
1er Mars 2022 de 3%.
Article 2 – Journée de solidarité
Par accord collectif à conclure, la journée de solidarité est prise en charge à 100% par l’entreprise.
Article 3 – Dépôt et publicité
La Société notifiera le présent accord, sans délai, par courrier recommandé avec AR (ou par remise en main propre contre décharge auprès du délégué syndical), à l’organisation syndicale représentative dans l’entreprise.
Le présent accord fera l’objet d’un dépôt en deux exemplaires (un support papier et un support électronique) à la DREETS de l’Eure, et un exemplaire au secrétariat-greffe du Conseil des Prud’hommes d’Evreux
Fait à Thuit-Hébert, le 15 mars 2022, en 4 exemplaires originaux,
