Entre les soussignés : GYPASS, immatriculée au Registre du commerce et des sociétés sous le numéro : 393442389 RCS DIEPPE, dont le siège social est situé 4 rue d’Hybouville 76630 ENVERMEU, Représentée par *. Etla CGT représentée par *
Préambule
La négociation annuelle obligatoire sur « la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée » a été engagée par la tenue de la première réunion de négociation du 16 décembre 2021.
Il a été conclu ce qui suit :
Augmentation 2022
L’ensemble des salariés, hormis les Cadres, ayant déjà bénéficié d’une augmentation de 2.2%, il n’y aura aucune augmentation pour les salariés absents tout l’année 2021 et les personnes entrées après le 1er/07/2021. Pour tous les autres, il y aura augmentation générale de 1% à laquelle pourra venir s’ajouter une augmentation individuelle. L’augmentation moyenne pour 2022 sera de 3.5%.
Prochaines négociations
Les négociations sur « la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée » sont closes et seront à nouveau engagées en décembre 2022.
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Le présent accord sera déposé par le représentant légal de l'entreprise :
sur la plateforme de téléprocédure du ministère du Travail (www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr) en version intégrale
au secrétariat greffe du Conseil de prud’hommes en 1 exemplaire.
Le texte du présent accord est également affiché dans l’entreprise aux endroits habituels. Fait à Envermeu, le 12 janvier 2022,
