Accord d'entreprise HARD ROCK CAFE FRANCE

NAO 2019

Application de l'accord
Début : 01/01/2020
Fin : 31/12/2020

6 accords de la société HARD ROCK CAFE FRANCE

Le 16/12/2019








Paris le 16/12/2019


NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

Entre

HARD ROCK CAFE France

Représenté par Mxxxx , Directeur d’Exploitation, dûment habilité à cet effet, d’une part

ET

Le Délégué Syndicale de l’ organisations syndicale représentative dans l’entreprise, accompagné des membre du CSE



Il a été convenu ce qui suit :


Au cours de nombreuses négociations et conformément à l’article L. 132-27 du Code du Travail, une négociation s’est engagée entre la Direction et les Organisations Syndicales représentatives de l’entreprise. Les parties ont abouti à la conclusion du présent accord à la suite des réunions ayant tenues places les 4 Décembre 2019, 11 Décembre 2019.

La politique salariale du personnel dont la rémunération mensuelle n’est pas liée à la fluctuation du chiffre d’affaire de notre entreprise est constitué de deux composantes :
  • Les augmentations individuelles, d’une part, décidées par la seule hiérarchie et,
  • Les augmentations générales, d’autre part faisant chaque année l’objet d’une négociation avec les Organisations Syndicales

Il a été décidé qu’une augmentation de 2 % serait appliquée au 1er janvier 2020 à tous les salariés en CDI ayant plus d’un an d’ancienneté (sauf équipe de management).








Mise à jour : 2020-02-06

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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