HAUTS-DE-BIEVRE HABITAT a initié régulièrement la négociation annuelle au sein de l’entreprise pour l’année 2025.
Le CSE a été invité régulièrement à négocier dès la fin de l’année 2024. Trois réunions se sont tenues : le 9 décembre 2024, le 13 janvier 2025 et le 27 janvier 2025. Il est rappelé la signature du nouvel accord d’entreprise sur le statut social de la société le 18 octobre 2024 ainsi que la signature d’un accord sur la Prime de Partage de la Valeur (PPV) sur 3 ans à compter de l’année 2025 le 28 octobre 2024.
Le Directeur Général a fait état de la situation économique et financière de la société. Après présentation des propositions, discussions et débats, les décisions suivantes ont été arrêtées.
CONTENU DE L’ACCORD
Après discussions et échanges autour des demandes du CSE, la Direction Générale décide :
D’appliquer à compter du 1er février 2025, une augmentation collective des salaires de 2% (conditionnée à 6 mois d’ancienneté dans l’entreprise au 1er janvier 2025).
D’étendre le dispositif de la prime EDL de 40€ brut attribuée aux gardiens basés à Antony à tous les gardiens basés sur le patrimoine de Châtenay-Malabry.
