Objet : Réunion Négociations Annuelles Obligatoires Date :25/02/2020 Lieu :Altkirch Présidé par :
Participants :
Représentant syndical CFDT : Invités CFDT :
Représentant syndical CFE-CGC : Invités CFE-CGC :
Dans le cadre des Négociation Annuelle Obligatoires (NAO), la Direction et les Organisations Syndicales se sont réunies les 24 et 25 février 2020.
Au cours de ces 2 jours, les partenaires sociaux ont échangé sur les thèmes relatifs aux salaires, l’organisation du temps de travail, à l’emploi, aux conditions de travail et aux résultats financiers.
La Direction et les Organisations Syndicales se sont mises d’accord sur la proposition suivante :
Prime de vacances : 1 220€ (+1.67%) Prime transport : 0.1080€ du km (+10%)
Ces augmentations seront appliquées rétroactivement au 1er janvier 2020.
En plus de ces mesures, est mis en place :
le versement d’une prime ‘’PEPA’’ de 250€ pour tous les salariés dont la rémunération est inférieure ou égale à 3 SMIC annuels (54 765€) et le versement d’une prime de 250€ brutes pour les autres salariés.
l’attribution d’un congé employeur exceptionnel à prendre avant le 31 décembre 2020 (non monétisable et non transférable sur CET) pour tous les salariés CDD et CDI présents au 1er janvier 2020.
Une augmentation du budget dédié aux œuvres sociales du CSE de 20 000€ portant la subvention annuelle du CSE à 2.2% de la masse salariale.
Le présent protocole sera déposé auprès de la Direccte de Colmar et au greffe du conseil des prud’hommes de Mulhouse.
