Accord d'entreprise IBERDROLA FRANCE

ACCORD PORTANT RECONNAISSANCE DE L’UES Avenant n°1

Application de l'accord
Début : 19/09/2024
Fin : 01/01/2999

9 accords de la société IBERDROLA FRANCE

Le 17/09/2024


ACCORD PORTANT RECONNAISSANCE DE L’UES

Avenant n°1


ENTRE LES SOUSSIGNES

SAS IBERDROLA FRANCE, domiciliée au 5, place de la Pyramide, 92800 PUTEAUX, immatriculée au registre des commerces et des sociétés de Nanterre sous le numéro 479 858 763,


Représentée par

xxxx en leur qualité de représentants légaux, dûment habilités à l’effet des présentes,


***

AILES MARINES, domiciliée au 5, place de la Pyramide, 92800 PUTEAUX, immatriculée au registre des commerces et des sociétés de Paris sous le numéro 538 781 857 RCS Nanterre,


Représentée par

xxxx en leur qualité de représentants légaux, dûment habilités à l’effet des présentes,



***

SAS IBERDROLA ENERGIE FRANCE, domiciliée au 5, place de la Pyramide, 92800 PUTEAUX, immatriculée au registre des commerces et des sociétés de Paris sous le numéro 509 395 570,


Représentée par

xxx en leur qualité de représentants légaux, dûment habilités à l’effet des présentes,



(Ci-après dénommée « les Sociétés »)

ET,


Les membres titulaires de l’UES IBERDROLA France & AILES MARINES, représentant la majorité des suffrages exprimés lors des dernières élections professionnelles, conformément aux dispositions de l’article L. 2232-25 du Code du travail,


Salarié(e) de la société Iberdrola Energie France

xxxx

(ci-après dénommées ensemble « les parties »).

PREAMBULE


Les Sociétés Iberdrola France et Ailes Marines ont créées ensemble une Unité Economique et Sociale (UES) par accord du 13 octobre 2022.

Elles souhaitent aujourd’hui intégrer la société Iberdrola Energie France, appartenant comme elles au groupe Iberdrola en France et intervenant en vue du développement de projets d’éoliennes en mer de Saint-Brieuc, à l’UES ; comptent de la communauté économique et sociale les liant entre elles.

L’accord du 13 octobre 2022 est modifié comme suit :



ARTICLE 1 – PERIMETRE DE L’UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE IBERDROLA


A compter du lendemain de la conclusion de cet accord, le périmètre de l’UES IBERDROLA est composé des entités suivantes :

-IBERDROLA RENOUVELABLES FRANCE,
-AILES MARINES,
  • IBERDROLA ENERGIE FRANCE,

Ces entités juridiques forment, ainsi, une seule et même entreprise au regard des relations collectives du travail, et sont dotées d'un CSE commun pour l’ensemble des sites.


Pour toute négociation collective qui sera engagée au sein de l'UES, définie comme l'entreprise au sens de l'article L 2232-16 du Code du travail constitué d’un établissement unique, les parties retiennent que :


La délégation salariale sera constituée de l'ensemble des organisations syndicales représentatives au sein de l'UES. Chaque organisation syndicale représentative sera représentée par le délégué syndical de l'UES qu'elle aura désigné. Chaque organisation syndicale représentative pourra compléter sa délégation par des salariés de l'entreprise conformément aux dispositions de l'article L.2232-17 du Code du Travail.

En l’absence de syndicat représentatif, les négociations collectives pourront être menées au niveau de l’UES dans le cadre de la négociation dérogatoire.

L'entrée dans le périmètre de l'UES d'une personne morale juridiquement distincte fera l'objet d'un avenant aux présentes.

Ledit avenant devra notamment préciser les modalités d'application des accords collectifs conclus au sein de l'UES antérieurement à sa date d'entrée dans l'UES, ainsi que l'effet de cette entrée dans le périmètre en termes de représentation du personnel.



ARTICLE 2 – APPLICATION DES ACCORDS COLLECTIFS CONCLUS AU SEIN DE L’UES ET CONSEQUENCES A VENIR SUR LE CSE DE L’UES

A la compter de l’entrée dans l’UES de Iberdrola Energie France, les parties s’accordent pour engager des discussions en vue d’une harmonisation du statut collectif au sein des entités de l’UES et les conséquences de l’adhésion de Iberdrola Energie France aux accords en vigueur au sein de l’UES sur le statut collectif applicable à ses salariés.

Dans l’hypothèse où tous les membres du CSE actuel de l’UES démissionnerait dans les 15 jours suivants la signature du présent avenant, les parties conviennent que des élections professionnelles seront organisées au niveau de l’UES pour représenter l’ensemble des salariés sur le nouveau périmètre.


ARTICLE 3 – DISPOSITIONS FINALES


Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.

Le présent avenant fera l’objet des dépôts et publicités suivantes à la diligence de chaque structure signataire :

  • Un exemplaire sera déposé au secrétariat greffe du Conseil de Prud’hommes compétent,
  • Un exemplaire sera déposé sur la plateforme TéléAccords du ministère du travail dans les conditions légales et réglementaires en vigueur.
  • Un exemplaire original sera remis au Comité social et économique signataire
  • Un exemplaire sera mis à disposition de l’ensemble du personnel sur les panneaux d’affichage et/ou l’Intranet de chaque structure.






















Fait à

PUTEAUX, le 17/09/2024



_____________________________________
Pour la Société IBERDROLA FRANCE,

xxx

_____________________________________
Pour la Société AILES MARINES,

xxx


_____________________________________
Pour la Société IBERDROLA ENERGIE FRANCE,

xxx

__________________________________
Pour le CSE,

xxx







_____________________________________

Salarié-e Iberdrola Energie France

xxx

UES RECOGNITION AGREEMENT

Amendment n.1

BETWEEN THE UNDERSIGNED

SAS IBERDROLA FRANCE, whose registered office is located 5, place de la Pyramide, 92800 PUTEAUX, Registered under no 479 858 763 of RCS Nanterre



Represented by

xxxx in their capacity as legal representatives, duly authorized for the purposes hereof,


***

AILES MARINES, domiciled at 5, place de la Pyramide, 92800 PUTEAUX, registered in the Paris Trade and Companies Register under number 538 781 857 RCS Nanterre,


Represented by

xxxx in their capacity as legal representatives, duly authorized for the purposes hereof,


***

IBERDROLA ENERGIE FRANCE SAS, which headquarters are located 5, place de la Pyramide, 92800 Puteaux, registered with the Commercial Registry of Paris under number 509 395 570,


Represented by

xxx in their capacity as legal representatives duly empowered,



(Hereinafter referred to as “the Companies”)

AND

The titular members of UES IBERDROLA France & AILES MARINES, representing most of the votes during the last professional elections, in accordance with the provisions of Article L. 2232-25 of the Labor Code,



Employee of the Company Iberdrola Energie France

xxxx

(hereinafter collectively referred to as “the parties”).

PREAMBULE

The companies Iberdrola France and Ailes Marines have jointly created a Unité Economique et Sociale (UES) by agreement dated October 13, 2022.

They now wish to include Iberdrola Energie France, which belongs to the Iberdrola group in France and is involved in the development of offshore wind turbine projects at Saint-Brieuc, in the UES, which counts as the economic and social community binding them together.

The agreement of October 13, 2022 is amended as follows:

ARTICLE 1 – RECOGNITION AND SCOPE OF THE IBERDROLA ECONOMIC AND SOCIAL UNITY


As of the day after the conclusion of this amendment, the IBERDROLA UES comprises the following entities:

-IBERDROLA RENOUVELABLES FRANCE,
-AILES MARINES,
  • IBERDROLA ENERGIE FRANCE,


These legal entities thus form a single company with regard to collective labor relations, and have a common CSE for all the sites, the implementation of which is planned during the next professional elections by the effects of this agreement.

For any collective negotiation that will be engaged within the UES, defined as the company within the meaning of article L 2232-16 of the Labor Code consisting of a single establishment, the parties retain that:

The employee delegation will be made up of all the representative union organizations within the UES. Each representative union organization will be represented by the UES union representative it has designated. Each representative trade union organization may supplement its delegation with company employees in accordance with the provisions of article L.2232-17 of the Labor Code.

In the absence of a representative union, collective negotiations may be conducted at the UES level within the framework of derogatory negotiation.

The entry into the scope of the UES of a legally distinct legal person will be the subject of an amendment to this.


Said addendum must in particular specify the methods of application of the collective agreements concluded within the UES prior to its date of entry into the UES, as well as the effect of this entry into the scope in terms of staff representation.

ARTICLE 2 – APPLICATION OF COLLECTIVE AGREEMENTS CONCLUDED WITHIN THE UES

As of the entry into the UES of Iberdrola Energie France, the parties agree to initiate discussions with a view to harmonizing the collective status within the entities of the UES and the consequences of the accession of Iberdrola Energie France to the agreements in force within the UES on the collective status applicable to its employees.

In the event that all members of the current CSE of the UES resign within 15 days following the signing of this amendment, the parties agree that professional elections will be organized at the level of the UES to represent all employees on the new perimeter.

ARTICLE 3 – FINAL PROVISIONS


This Amendment is concluded for an indefinite period.


This Amendment will be the subject of the following filings and advertisements at the behest of each signatory structure:
  • A copy will be filed with the clerk's office of the competent Labor Court,
  • A copy will be posted on the TéléAccords platform of the Ministry of Labor under the legal and regulatory conditions in force.
  • An original copy will be given to the signatory Social and Economic Committee
  • A copy will be made available to all staff on the notice boards and/or the intranet of each structure.
























Done in

PUTEAUX, on 17/09/2024




_____________________________________
For the Company IBERDROLA FRANCE,

xxx







_____________________________________
For the Company AILES MARINES,

xxx






_____________________________________
For the Company IBERDROLA ENERGIE FRANCE,

xxxx







__________________________________
For the CSE,

xxx







_____________________________________

Employee of the Company Iberdrola Energie France

xxx

Annexe 1 – Liste des salariés consultés de la société IBERDROLA ENERGIE FRANCE

xxx



Annexe 1 bis – Procès-verbal de la consultation des salariés de la société IBERDROLA ENERGIE FRANCE,


Le scrutin s’est déroulé :
  • le 17/09/2024
  • à 09h00

Question posée : Approuvez-vous l’accord portant modification du périmètre de l’UES IBERDROLA et adhésion à l’ensemble des accords collectifs en vigueur ?

Nombre de votants : 26

Nombre de suffrage exprimés : 18

Nombre de voix pour : 16

Nombre de voix contre : 2

Appendix 1 - List of IBERDROLA ENERGIE FRANCE employees consulted

xxx

Appendix 1 bis - Minutes of the IBERDROLA ENERGIE FRANCE employee consultation,


The vote took place :
  • on 17/09/2024
  • at 09h00

Question asked: Do you approve the agreement modifying the scope of the IBERDROLA UES and adhering to all collective agreements in force?

Number of voters : 26

Number of votes cast : 18

Number of votes for : 16

Number of votes against : 2

Mise à jour : 2024-09-18

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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