Accord d'entreprise IDEA TRANSPORT

Accord sur la réduction des mandats électoraux

Application de l'accord
Début : 04/11/2019
Fin : 31/12/2019

17 accords de la société IDEA TRANSPORT

Le 14/10/2019




ACCORD SUR LA REDUCTION DES MANDATS ELECTORAUX
AU SEIN D’IDEA TRANSPORT



ENTRE :


ci-après désigné « 

l’Entreprise »,


d’une part,

ET :


L’organisation syndicale représentative définie ci-dessous :



ci-après désignées les «

Les Parties signataires »,


d’autre part

Préambule


L’ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 modifie la représentation du personnel dans l’entreprise en prévoyant le remplacement des institutions existantes, à savoir les délégués du personnel (DP), le comité d’entreprise (CE) et le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), par le comité social et économique (CSE) qui deviendra obligatoire au plus tard le 1er janvier 2020.

  • Réduction des mandats en cours


L’article 9 de l’ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 pose un principe simple et intangible : le

CSE doit être mis en place au terme des mandats en cours et au plus tard à la date limite du 31 décembre 2019.

De ce fait, l’ensemble des mandats courant au-delà du 31 décembre 2019, prend fin de droit au 31 décembre 2019.

Dans un souci d’organisation et de participation aux élections professionnelles, les parties conviennent de réduire l’ensemble des mandats en cours au 31 décembre 2019.

Ainsi, les mandats de la délégation unique du personnel et des membres du CHSCT sont réduits à cette date.

Au-delà de cette date, les mandats réduits ne pourront plus produire leurs effets.
La direction s’engage à organiser la mise en place du comité social et économique en application des dispositions légales en vigueur avant cette date.


  • Durée, dépôt et publicité de l’accord


Le présent accord est conclu pour les mandats en cours uniquement et prend effet au 4 novembre 2019.
Le présent accord donnera lieu à dépôt dans les conditions légales. Il sera déposé :
  • sur la plateforme de téléprocédure dénommée «TéléAccords » accompagné des pièces prévues à l’article D. 2231-7 du code du travail ;
  • et en un exemplaire auprès du greffe du conseil de prud'hommes de Saint-Nazaire.
Chaque organisation syndicale recevra un exemplaire du présent accord.

Fait à Nantes, le 14 octobre 2019, en 5 exemplaires originaux

RH Expert

RH Expert

Offre spéciale
Horizon social

Tous vos modèles
en droit social

Découvrir

Mise en place du CSE

Elections professionnelles

Sécurité juridique
Mise en place du CSE

Mise en place du CSE

Un avocat vous accompagne

Découvrir