Accord d'entreprise JOVID'OR
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019
Application de l'accord
Début : 01/02/2019
Fin : 01/01/2999
Début : 01/02/2019
Fin : 01/01/2999
5 accords de la société JOVID'OR
Le 21/02/2019
PROCES VERBAL - NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019
Entre les soussignés :, Responsable de Site pour JOVID’OR
Et
, délégué syndical CGT
Il est constaté ce qui suit :
En janvier dernier, le SMIC a été revalorisé de 1,5 % et l’indice des prix à la consommation (hors tabac) à évoluer de +1,4% sur 12 mois glissants à fin décembre 2018.
Le délégué syndical CGT, , accompagné de deux représentants du personnel, ont été invités à rencontrer la Direction le 21 février 2019 afin d’ouvrir la négociation des salaires pour l’année 2019.
La délégation syndicale CGT n’a pas exprimé de demandes complémentaires.
A l’issue de la réunion du 21 février 2019, la Direction a confirmé les augmentations suivantes :
- Une augmentation générale de 1,5 % pour l’ensemble des salariés,
- Une augmentation de certaines catégories professionnelles, augmentation qui représente 0,5% de la masse salariale.
Cette augmentation globale de 2 % sera appliquée au 1er février 2019.
Fait à Joigny, le 21/02/2019, en double exemplaires
Délégué Syndical CGT Responsable de Site
PV ACCORD
PV DESACCORD
Mise à jour : 2019-03-01
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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