Accord d'entreprise JOVID'OR

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019

Application de l'accord
Début : 01/02/2019
Fin : 01/01/2999

5 accords de la société JOVID'OR

Le 21/02/2019








PROCES VERBAL - NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019

Entre les soussignés :

, Responsable de Site pour JOVID’OR
Et
, délégué syndical CGT

Il est constaté ce qui suit :

En janvier dernier, le SMIC a été revalorisé de 1,5 % et l’indice des prix à la consommation (hors tabac) à évoluer de +1,4% sur 12 mois glissants à fin décembre 2018.
Le délégué syndical CGT, , accompagné de deux représentants du personnel, ont été invités à rencontrer la Direction le 21 février 2019 afin d’ouvrir la négociation des salaires pour l’année 2019.

La délégation syndicale CGT n’a pas exprimé de demandes complémentaires.

A l’issue de la réunion du 21 février 2019, la Direction a confirmé les augmentations suivantes :

  • Une augmentation générale de 1,5 % pour l’ensemble des salariés,

- Une augmentation de certaines catégories professionnelles, augmentation qui représente 0,5% de la masse salariale.

Cette augmentation globale de 2 % sera appliquée au 1er février 2019.



Fait à Joigny, le 21/02/2019, en double exemplaires



Délégué Syndical CGT Responsable de Site



PV ACCORD

PV DESACCORD



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