ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2025-2026
Demande pour une augmentation générale de 3% ou minimum de 100€ au 1er janvier 2026
La Direction accord une augmentation générale de 1, % selon les conditions suivantes :
Appliquée à partir des bulletins de paye de janvier 2026
Pour les CDI, alternants et stagiaires
Pour les intérimaires présents au 31/12/2025 depuis au moins 6 mois
Pour les salariés arrivés en cours d’année : proratisation de l’augmentation en fonction de l’ancienneté dans l’entreprise
Pour les salariés ayant changé de poste en cours d’année : proratisation de l’augmentation en fonction de la date de prise des nouvelles fonctions
Demande de mise en place d’un protocole d’accord sur les RPS/QVT
Cette demande est acceptée. Les discussions relatives à cet accord débuteront au troisième trimestre 2026.
Mise en place abondement sur le PEE
La mise en place d’un PEE est refusée.
Demande de prise en charge à 100% pour les congés enfants malades
La prise en charge à 100% des congés enfant malade est refusée.
Demande d’intégration d’un membre du CSE lors des décisions people review pour plus de clarté
L’intégration d’un membre du CSE lors des discussion et décisions de people review est refusée.
En revanche, les critères d’attribution de primes et d’augmentations individuelles seront expliqués lors de la réunion de CSE du mois de janvier 2026.
Demande d’un plan d’action pour la réfection complète des locaux
La cuisine du 1er étage sera rénovée dans le second semestre 2026. La réfection du reste du bâtiment n’est pas planifiable à ce jour, même si cela reste un projet de la Direction.
Demande d’augmentation du titre de ticket restaurant
La demande d’augmentation du ticket restaurant est acceptée.
La valeur faciale sera en 2026 de 12.10 € avec la répartition suivante :
TOTAL
12,10
Salarié :
40%
4,84
La Cornue
60%
7,26
Mise en place de prime ou chèque cadeaux lors de l’obtention des médailles du travail
La demande de mise en place d’une gratification de 100€ nets lors de l’obtention d’une médaille du travail est acceptée.
Directeur Général Délégué Syndical CGT Délégué Syndical FO
