Accord d'entreprise LA DETECTION ELECTRONIQUE FRANCAISE

ACCORD RELATIF AU PERIMETRE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

Application de l'accord
Début : 02/08/2022
Fin : 01/01/2999

Société LA DETECTION ELECTRONIQUE FRANCAISE

Le 02/08/2022



ACCORD RELATIF AU PERIMETRE

DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE



Dans le cadre des élections professionnelles prochaines et en vertu de l’article L. 2313-3 Code du travail, il est déterminé par le présent accord le nombre et le périmètre des établissements distincts de l’entreprise DEF.

Entre , agissant en qualité de Directrice des Ressources humaines de dont le siège est situé

Et

La majorité des membres titulaires élus de la délégation du personnel de son Comité Social et Economique ;

Il est convenu ce qui suit :

Au jour de la signature du présent accord et aux dates envisagées des scrutins des prochaines élections du personnel, l’entreprise est et sera composée des établissements suivants :


NOM AGENCE

RUE

COMPLEMENT

Code Postal

VILLE




91300
MASSY
Centre


37540
ST CYR SUR LOIRE
Aquitaine


33700
MERIGNAC
Moselle


57070
METZ
Provence - Côte d'Azur


13856
AIX EN PROVENCE
Rhône Alpes


69800
SAINT PRIEST
Midi Pyrénées


31150
BRUGUIERES
Nord Pas de Calais


59710
ENNEVELIN
Haute Normandie


76230
ISNEAUVILLE
Basse Normandie


14200
HEROUVILLE SAINT CLAIR
Languedoc


34000
MONTPELLIER
Idf Sud et Est


77185
LOGNES
Idf Ouest


92000
NANTERRE

NOM AGENCE

RUE

COMPLEMENT

Code Postal

VILLE

Champagne



LA CHAPELLE SAINT LUC
Nice Côte d'Azur


06250
MOUGINS
Alsace


67960
ENTZHEIM
Val d'Oise


95250
BEAUCHAMPS
Energie / DOI


91300
MASSY
Val de Loire


45770
SARAN
Yvelines


78180
MONTIGNY LE BRETONNEUX
Picardie


80440
BOVES
Grenoble


38430
MOIRANS
Essonne


91190
SAINT AUBIN
Poitiers


86000
POITIERS
Massy 3 (Idf Paris et DTQHSE)


91300
MASSY
Pau


64000
PAU
Massy 4
(TTD et COMPTES SPE )


91300
MASSY
Tremblay (TTD)


93290
TREMBLAY EN France
Saintes


17100
SAINTES



Le siège social exclu, les responsables des établissements susmentionnés ne disposent pas d’autonomie dans la gestion du personnel, qui est assurée exclusivement au niveau dudit siège social. Aucun de ces établissements n’a donc la qualité d’établissement distinct au sens de l’article L. 2313-4 du Code du travail.

Par conséquent et conformément aux dispositions de l’article L. 2313-1 du Code du travail, le Comité Social et Economique (CSE) sera mis en place au niveau de l’entreprise pour l’ensemble de ces établissements.


Fait à Massy, le 02/08/2022



XXXXXXXXXX Les membres titulaires du CSE

Directrice des Ressources humaines

Mise à jour : 2022-10-03

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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