Ayant son siège social sis : 2 rue du Général Alain de Boissieur 75015 PARIS. Représentée par la
Directrice Générale ayant tous pouvoirs à l’effet des présentes,
D’une part,
Et les membres du Comité Social et Economique
D’autre part,
Ont engagé le 14 janvier 2026 la négociation annuelle obligatoire portant sur la situation, les salaires et primes.
A l’issue de cette réunion, les parties s’entendent afin de conclure un accord.
Les propositions respectives de la Direction, les réponses des membres du CSE et la position finale étaient les suivantes :
RAPPEL DE LA PREMIERE REUNION – 14/01/2026
Lors de la première réunion de négociation et compte tenu de la situation économique de l’entreprise, la Direction a proposé une augmentation salariale collective d 0.3%. Conscient de ces difficultés, le CSE a tout de même demandé un effort complémentaire à la Direction, en soumettant également l’idée d’une augmentation des tickets restaurants. La Direction a pris note de cette suggestion et a indiqué sa volonté de trouver un équilibre. Il est convenu de poursuivre les discussions lors d’une deuxième réunion de négociation prévue la semaine suivante.
DEUXIEME REUNION – 21/01/2026
Lors de la deuxième réunion, la direction et les élus se sont mis d’accord sur les NAO suivantes :.
LA POSITION FINALE
A l’issue de ces échanges la direction accepte de réviser sa proposition et propose l’augmentation suivante : - Une augmentation de 0.50% sera appliquée à partir de mars 2026 pour tous les salariés, à l’exception : - des salariés ayant moins d’un an d’ancienneté au 1e mars 2026 - des directeurs de service/pôle - des pigistes - La valeur des titres restaurant augmente de 9.87% à 10.50% par ticket. Le pourcentage de prise en charge employeur/salarié reste identique à celui pratiqué.
Un exemplaire du présent procès-verbal d’accord sera donné aux membres du CSE et sera affiché pour information au personnel. Conformément aux dispositions légales, le présent procès-verbal d’accord sera déposé par la Direction de l’entreprise en deux exemplaires (une version signée des parties et une version électronique) à la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation du Travail et de l’Emploi. Un exemplaire du procès-verbal signé sera déposé au secrétariat du Greffe du Conseil de Prud’hommes.
Fait à Paris, le 27 janvier 2026 Pour les membres du CSE,Pour la Direction,
LA TRIBUNE NOUVELLE
Siège social : 2 Rue du Général Alain de Boissieu - 75015 Paris www.latribune.fr S.A.S au capital de 535 950 euros SIRET : 749 814 604 000 56 TVA FR 50 749 814 604 - NAF : 1811 Z
