La société LABORATOIRES LEO SAS, dont le siège social est situé 4 allée de L’Arche à Courbevoie (92400), immatriculée au RCS de Versailles, sous le numéro 572 208 122 00067, pris en son établissement secondaire représenté par Monsieur X, en sa qualité de Directeur de site,
ci-après désignée la «
Direction »
D’une part
Et
Les Représentants des Organisations Syndicales représentatives dans l’établissement régulièrement désignés :
Les Parties au présent avenant réaffirment leur engagement à créer les conditions favorisant une amélioration durable de la gestion de l'absentéisme au sein de l'entreprise. L’accord temporaire initialement conclu en juillet 2025 visait à répondre à des problématiques d’absentéisme court, notamment en production, qui demeuraient supérieures à la moyenne nationale (5 %) et à celle de l’industrie pharmaceutique (3 %). À la suite de cet accord, une baisse de l’absentéisme général de 2 points a été constatée depuis septembre 2025. Toutefois, la Direction constate que cette baisse, bien qu’encourageante, reste insuffisante, car le taux global d’absentéisme LEO demeure élevé, en particulier dans les unités de production.
La Direction et les Organisations Syndicales Représentatives s'accordent sur la nécessité de prolonger temporairement l’accord initial en vue de consolider ces premières avancées et d’évaluer avec plus de recul l’efficacité des mesures mises en œuvre. En conséquence, les Parties entérinent, par le présent avenant, les modalités de reconduction temporaire de l’accord en vigueur en vue de poursuivre les efforts conjoints pour réduire durablement l’absentéisme et améliorer la performance sociale de l’entreprise.
CECI EXPOSE, LES PARTIES SONT CONVENUES DE CE QUI SUIT
ARTICLE UNIQUE
Les parties conviennent que l’accord d’assiduité à durée déterminée en vigueur du 1er août 2025 au 31 juillet 2026 est reconduit dans toutes ses dispositions du 1er août 2026 jusqu’au 31 juillet 2027. Le présent accord sera notifié par la partie la plus diligente à chacune des organisations syndicales représentatives dans le périmètre de l'accord à l'issue de la procédure de signature. Il sera ensuite déposé sur la plateforme de téléprocédure TéléAccords et remis au greffe du conseil de prud'hommes de Dreux.
Fait en 1 exemplaire électronique A Vernouillet, le 11 juin 2026
Pour l’Etablissement de Vernouillet LABORATOIRES LEO
