Accord d'entreprise LECHEF

Avenant n°2 à l'accord d'entreprise suite à la négociation annuelle obligatoire 2021

Application de l'accord
Début : 01/04/2022
Fin : 01/01/2999

14 accords de la société LECHEF

Le 01/04/2022


Avenant n°2 à l’Accord d’entreprise suite à la négociation annuelle obligatoire 2021

Entre


La Société LECHEF dont le siège social est sis à l’Agropole, 2 Chemin du Saylat, 47310 Estillac (adresse postale BP 107 – 47931 AGEN CEDEX 9), immatriculée au registre du Commerce et des Sociétés d’Agen sous le numéro 809 760 414, représentée par M agissant en qualité de Directeur délégué et mandaté pour la représenter,

D’une part,

Et,


Les Organisations Syndicales représentatives de l’entreprise :
  • Force Ouvrière (FO), représentée par agissant en qualité de Délégué Syndical.

D’autre part,


IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT :

  • PREAMBULE.


Dans le prolongement des discussions ayant eu lieu en 2021 et de l’avenant n°1 à l’accord d’entreprise suite à la négociation annuelle obligatoire 2021, les partenaires sociaux se sont retrouvés autour de la table afin de préciser et enrichir le contenu des échanges retranscris dans le présent avenant à l’accord collectif relatif à la NAO 2021.



  • Article 1. Modification de « l’article 2 relatif à l « ‘Egalité professionnelle femmes/hommes et mobilités durables ».

Les parties ont convenu de modifier les dispositions de

« l’article 2 de l’avenant n° 1 à l’accord d’entreprise suite à la négociation annuelle obligatoire 2021 », notamment l’article « 3 a) Critères d’attributions » du premier avenant.

Cet article est donc modifié comme suit :
  • Critères d’attributions.

  • Distance Domicile- lieu de travail et montant.
Les salariés éligibles se verront attribuer la prime « transport » selon un montant progressif, fonction de la distance entre leur lieu de domicile et leur lieu de travail. Il est convenu également d’attribuer la prime « transport »

par jour travaillé.

Les montants, ainsi définis selon les limites d’exonération réglementaire en la matière, sont les suivants :

Distance (aller)* Domicile - Lieu de travail (Chemin de Saylat, ESTILLAC Agropole)

Montant par jour travaillé

Montant indicatif moyen mensuel

< 5 km

0 €

0 €

≥ 5 km < 10 km

0,27 €

5 €

≥10 km < 15 km

0,53 €

10 €

≥ 15 km

0,80 €

15 €


*Kilomètres indiqués à partir de l’itinéraire précisant la distance en kilomètre-référentiel « Mappy », du trajet le plus court en kilomètre.

L’ensemble des autres dispositions de l’accord collectif initial ainsi que de l’avenant n°1 demeurent inchangées.
Publicité et dépôt.

Le présent avenant l’accord collectif sera notifié, par lettre remise en main propre ou Lettre Recommandée avec A.R., à l'ensemble des organisations syndicales représentatives signataires dans l'entreprise.
Le présent accord sera porté à la connaissance du personnel par voie d’affichage.
Conformément aux dispositions de l’article D. 2231-4 et D. 2231-7 du Code du travail, le présent accord sera déposé sur la plateforme nationale « TéléAccords » et auprès du secrétariat-greffe du Conseil de Prud'hommes d’Agen.

Fait à Agen le 1er avril 2022 en quatre exemplaires originaux dont un pour chacune des parties.


Pour Lechef,
Pour FO, M









Mise à jour : 2022-12-07

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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