ACCORD PORTANT SUR LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2024
Entre les soussignés :
La société Legrand Automobiles Le Havre,
D’une part,
Et
Les membres du Comité Social Économique de la société Legrand Automobiles Le Havre :
D’autre part,
Il a été convenu ce qui suit :
Préambule
NOTE sur le contexte mondial du secteur automobile : une industrie en mutation
L'industrie automobile mondiale traverse une période de profonde transformation. En 2024, la croissance des ventes mondiales de voitures se stabilise à +2 à 3% en glissement annuel, après un rebond significatif de +10% en 2023 (88 millions d'unités). Malgré cette reprise, le marché reste légèrement en deçà des niveaux pré-pandémiques.
Les véhicules électriques, une activité qui ne se développe pas
Les véhicules électriques (VE) devaient émerger théoriquement comme les grands gagnants de cette transition. Cependant, la dynamique des ventes de véhicules électriques ne suffit pas à compenser les défis auxquels font face la plupart des équipementiers et constructeurs automobiles, dont le groupe STELLANTIS auxquels nous sommes affiliés.
A ce jour, l’absence de visibilité économique et les annonces de réduction des aides à l’acquisition de véhicules électriques vont entraîner une baisse significative des ventes.
Des défis économiques persistants
La hausse des taux d'intérêts et le durcissement des conditions de crédit pèsent lourdement sur les capacités de financement des ménages et des entreprises.
La filière automobile européenne face à de nouveaux défis
Le rythme de l'électrification connaît un ralentissement en Europe, avec 12,6% des ventes sur les huit premiers mois de 2024, contre 13,9% un an plus tôt. Cette tendance s'observe également aux États-Unis et en Chine.
Une concurrence accrue et des normes plus strictes
La concurrence de Tesla et des constructeurs chinois, couplée à l'entrée en vigueur de normes CO2 plus strictes en Europe en 2025, assombrit les perspectives des constructeurs européens. Ces derniers font face à des investissements conséquents pour développer leurs gammes électriques, dont les ventes progressent moins rapidement que espérées.
En outre, le constat à ce jour est une chute significative du marché des véhicules électriques.
Le marché automobile français en difficulté
Une chute historique des ventes
En août 2024, le marché automobile français enregistre une baisse alarmante de 24% des ventes de voitures neuves par rapport à l'année précédente. Seulement 86 000 voitures ont été vendues, contre 113 600 en août 2023, illustrant les défis majeurs auxquels l'industrie est confrontée.
Un contexte économique défavorable
Cette dégringolade s'explique par un contexte économique difficile, marqué par l'instabilité politique, des prix élevés et une incertitude générale. Les achats de véhicules d'entreprises chutent de 32%, tandis que ceux des particuliers diminuent de 22%.
Des constructeurs nationaux sous pression
Le Groupe STELLANTIS voit ses immatriculations s'effondrer de 31,7%, tandis que RENAULT accuse une baisse de 22,5% de ses ventes. Sur les neuf premiers mois de 2024, le marché français des voitures particulières neuves enregistre une baisse de 1,76% avec 1 265 905 immatriculations.
Contexte de Legrand Automobiles Le Havre :
Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire de l’année 2024, deux réunions préparatoires ont été organisées avec l’ensemble des membres du CSE afin de discuter des points essentiels prévu à l’article L2242-13.
Une première réunion le 26 novembre 2024 où les membres du CSE ont présenté leurs requêtes,
Une deuxième réunion le 05 décembre 2024 où les chiffres relatifs à la concession du Havre ont été exposés afin de prendre en compte l’état actuel de l’entreprise et de répondre à des points évoqués lors de la première réunion.
Notre seuil de rentabilité n’est pas atteint, il manque en moyenne 76 000€ chaque mois.
Nous perdons à fin novembre -237 000€, nous avons tout de même un accompagnement des marques qui prend fin au 31 décembre 2024.
Article 1 : Mesures salariales
Après une analyse approfondie de la situation financière de la société Legrand Automobiles Le Havre et au vu du contexte économique incertain, aucune augmentation individuelle et générale ne pourra être mise en œuvre pour l’année 2024.
Article 2 : Qualité de vie au travail
Au sein de Legrand Automobiles Le Havre, un plan d’action dédié à l’amélioration de la qualité de vie au travail a été mis en place.
Ce plan inclut l’instauration de rituels managériaux hebdomadaires en mettant en place des rendez-vous réguliers entre les managers et leurs équipes afin d’assurer un suivi opérationnel et favoriser les échanges.
Un “Branle-bas de Combat” a été décidé début 2024 avec l’ensemble des managers,, le but étant de communiquer de manière transparente et régulière sur des indicateurs choisis ensemble. L’ensemble des collaborateurs sont conviés en moyenne une fois par mois pour échanger autour de ces résultats.
Des sessions de formation ont été organisées notamment sur les thématiques suivantes :
Formation au management de 4 jours afin de favoriser le développement des compétences managériales et d’accompagner les équipes dans leurs missions,
Formation pour les maîtres d’apprentissage d’1 jour, afin de leur fournir les outils et les connaissances nécessaires à l’accompagnement et au suivi des apprentis,
Formation des vendeurs de 56 heures pour les accompagner dans l’atteinte de la performance commerciale et des objectifs confiés.
Article 3 : Autres dispositions
Titres restaurants :
Pour l’année 2024, l’ensemble des collaborateurs de Legrand Automobiles Le Havre percevront des titres restaurants d’une valeur de 9€ avec une prise en charge employeur de 60%.
Index égalité Femmes/Hommes :
Le 1er décembre 2023, la société a été cédée par Stellantis &You a cédé l’entreprise au profit de Legrand Automobiles Le Havre. En raison des données communiquées par le société Stellantis &You France SAS pour l’exercice 2023, il n’a pas été possible d’élaborer un plan d’action.
Article 4 : Dispositions finales
Les dispositions du présent accord ont été signées dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire pour l’année 2024.
Les dispositions du présent accord s’appliqueront jusqu’à l’ouverture de la prochaine négociation annuelle obligatoire pour l’année 2025, cette clause s'oppose à toute tacite reconduction.
En application des dispositions légales et réglementaires en vigueur, Legrand Automobiles Le Havre procédera aux formalités de dépôt et publicité.
