PRIME DES MEDAILLES D'HONNEUR DU TRAVAIL ET DE LA MEDAILLE FIEEC
Article 1 - Champs d'application
Le présent accord a pour objet de définir les conditions d'attribution des médailles du travail et des montants de la prime versée à ce titre aux salariés de l'établissement de Legrand France Sillé. Ces primes sont versées sous condition d'ancienneté.
Article 2 - Médailles de la FIEEC (Fédération des Industries Electriques, Electroniques et de Communication)
La médaille de bronze de la FIEEC peut être attribuée à partir de quinze ans d'activité dans les industries Electriques, Electroniques et de Communication. L'ancienneté s'apprécie au 31 décembre de l'année précédant la remise des médailles.
Article 3 Médaille d'honneur du travail
3.1 Définition
La médaille d'honneur du travail est destinée à récompenser l'ancienneté des services effectués par le
salarié dans l'exercice de ses fonctions.
3.2 Condition d'obtention
Il existe 4 échelons en fonction de l'ancienneté : ,* La médaille d'argent pour 20 ans c> La médaille de vermeil pour 30 ans E> La médaille d'or pour 35 ans La médaille grand or pour 40 ans
Article 4 - Gratification
A l'occasion de la remise de la médaille FIEEC ou de la médaille d'honneur du travail, la Direction remet également au salarié une gratification selon le barème suivant :
Médaille
Montant de la gratification
FIEEC : 15 ans 280€ Argent : 20 ans 294€ Vermeil : 30 ans 324€ Or : 35 ans 416€ Grand Or : 40 ans 538€
Fait à SILLE-LE-GUILLAUME Le 16 mars 2017 Mis à jour le 20 mars 2018 — NAO 2018
