Accord d'entreprise L.G.C.
PV NAO
Application de l'accord
Début : 01/01/2019
Fin : 31/12/2019
Début : 01/01/2019
Fin : 31/12/2019
10 accords de la société L.G.C.
Le 04/03/2019
LGC (La Goupille Cannelée)
Réunion de présentation des DUP
PROCES VERBAL DE LA NAO DU 22 JANVIER 2019
Etaient présents :
Monsieur Président
Madame Membre du 2e collège Titulaire
Madame Membre du 1er collège Suppléant
Monsieur Membre du 1er collège et DS Titulaire
Monsieur Membre du 1er collège Suppléant
Monsieur Membre du 2e collège Suppléant
Début de la réunion à 10H00
NEGOCIATION SALARIALE ANNUELLE
Exercice 2018 /2019
AUGMENTATION GENERALE.
Pour information, l’indice INSEE (IPC) est à ce jour de 1.6%Courbe indice Insee :
Situation de
l’évolution de l’IPC ( indice des prix à la consommation ) en parallèle de l’évolution des salaires LGC ( augmentations générale ) :
Le contexte :
Dans ce contexte, la direction de LGC propose une augmentation de 2% (au-dessus de la hausse IPC et visant à encourager les équipes dans un contexte difficile au niveau de l’activité ).
Proposition d’augmentation acceptée par la DUP.
Tout cela sans oublier une prime exceptionnelle de 250 euros versée dans le cadre de la loi MUES. Cette prime accordée va permettre d’améliorer le pouvoir d’achat des salariés.
EGALITE HOMME FEMME.
Le rapport a été remis au délégué syndical, il est consultable auprès de celui-ci et des ressources humaines.DATE ELECTION CSE.
Election prévu pour le mois de septembre 2019.NOUVELLE GRILLE DES SALAIRES.
En attente de mise à jour, suite à l’augmentation.
Le Président Délégué syndical
Mise à jour : 2019-07-08
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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