Accord d'entreprise LIGIER GROUP

UN PROCES-VERBAL DE FINALISATION DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES

Application de l'accord
Début : 01/04/2019
Fin : 01/01/2999

4 accords de la société LIGIER GROUP

Le 25/04/2019


Procès Verbal de finalisation des
Négociations Annuelles Obligatoires
Du 25 avril 2019


Personnes Présentes : Président LIGIER GROUP
Directeur Industriel LIGIER GROUP
Responsable Ressources Humaines LIGIER GROUP

Organisations syndicales représentatives : délégué syndical CFDT
Assisté de :



La rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée :

Augmentation générale au 01/04/19 :


2% d’augmentation du salaire brut pour l’ensemble des salariés LIGIER GROUP du 1er, 2ème et 3ème Collèges.

Augmentation du CIAA pour les Ouvriers, Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise dans la même proportion que l’augmentation générale

Evolution des effectifs

Des embauches sont prévues en 2019 cependant le nombre n’est pas défini.

L’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail :

Evènement familial :

A partir du 01/05/19, octroi des jours pour événements familiaux pour les couples en concubinage au même titre que pour les couples mariés ou pacsés et de 1 jour de congés pour décès des époux/épouses des parents dans le cadre des famille recomposée.

Participation restauration :

La participation de l’entreprise sur les tickets SODEXO passe de 1.88 € à 1,91 € par salarié à partir du 01/05/19.

Pour les Organisations SyndicalesPour LIGIER GROUP

Délégué Syndical CFDTPrésident de LIGIER GROUP

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