Accord d'entreprise LPCR DSP PUTEAUX LES OURSONS
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT, DITE « PRIME MACRON »
Application de l'accord
Début : 21/03/2019
Fin : 31/03/2019
Début : 21/03/2019
Fin : 31/03/2019
Société LPCR DSP PUTEAUX LES OURSONS
Le 20/03/2019
ACCORD D’ENTREPRISE DE LA SOCIETE LPCR DSP PUTEAUX LES OURSONS
RELATIF A LA PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT, DITE « PRIME MACRON »
ENTRE LES SOUSSIGNES :
La société LPCR DSP PUTEAUX LES OURSONS, SARL, au capital de 7 500 euros, dont le Siège Social est situé 6 allée Jean Prouvé 92110 CLICHY, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Nanterre sous le numéro 812 720 738 représentée par XXXXXX, Gérant et ayant tous pouvoirs à l’égard des présentes,
Ci-après dénommée "la société",
D’une part,
ET,
L’organisation syndicale désignée ci-après :XXXXX, déléguée syndicale, dument habilitée à cet effet par l’organisation syndicale CFDT.
D’autre part,
IL A ETE CONVENU ET ARRETE CE QUI SUIT :
Préambule
C’est dans ce contexte que la Direction a souhaité s’engager en faveur du pouvoir d’achat de ses salariés, et a pris la décision de verser cette prime dans le cadre du dispositif annoncé par Monsieur Emmanuel MACRON, Président de la République.
Soucieux de favoriser un dialogue social constructif, la Direction a souhaité impliquer les organisations syndicales dans cette démarche, afin de définir ensemble sur les modalités d’attribution de cette prime exceptionnelle.
La Direction entend préciser que :
- Cette prime ne se substitue pas à des augmentations de rémunération ni à des primes prévues par un accord d’entreprise, le contrat de travail ou les usages en vigueur dans l’entreprise.
- Cette prime ne se substitue pas non plus à aucun des éléments de rémunération au sens de l’article L. 242-1 du code de la sécurité sociale versés par l’employeur ou qui deviennent obligatoires en vertu de règles légales, contractuelles ou d’usage.
Article 1 : Objet de l’accord
Article 2 : Montant de la prime exceptionnelle
Le montant de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est modulé en fonction du revenu brut annuel du salarié.
En tout état de cause, ne sont pas éligibles les salariés dépassant le plafond de 1,5 SMIC équivalent au salaire de base contractuel.
Ayant comme volonté de favoriser le pouvoir d’achat des salaires les moins élevés dans l’entreprise, les Parties ont convenu de moduler la prime MACRON en fonction de paliers de rémunération.
Il est ainsi attribué aux salariés une prime de :
200 euros pour les salariés ayant perçu en 2018 un salaire de base dont le taux horaire est compris entre le SMIC et 1,5 SMIC bruts.
A noter que le SMIC de référence est celui applicable pour l’année 2018.
Comme prévu par la loi, cette prime exceptionnelle de pouvoir d’achat sera nette de toutes charges sociales, de CSG, CRDS et d’impôt sur le revenu.
Etant précisé que le montant de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est proratisé en fonction de la présence effective sur l’année 2018 eu égard à la date d’entrée du collaborateur.
Article 3 : Modalités de versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat
Elle bénéficie aux salariés liés par un contrat de travail à durée indéterminée ou un contrat de travail à durée déterminée au 31 décembre 2018, encore présents au sein de l’entité LPCR DSP PUTEAUX LES OURSONS au moment du versement, soit au 31 mars 2019.
Article 4 : Champ d’application de l’accord
Article 5 : Prise d’effet
Il ne pourra pas être prorogé par tacite reconduction.
Il entre en vigueur à compter du lendemain de son dépôt, conformément aux dispositions légales.
Article 6 : Dépôt
Un exemplaire est également déposé auprès du greffe du Conseil de Prud’hommes d’Aix-en-Provence.
En outre, un exemplaire est notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives de l’entreprise.
Fait en 4 exemplaires à Clichy, le 20 mars 2019
Pour LPCR DSP PUTEAUX LES OURSONS :
- XXXXXXX, Gérant
Pour l’organisation syndicale CFDT :
- XXXXXXX
Mise à jour : 2019-03-22
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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