La société LUXOR LIGHTING, représentée par , agissant en qualité de Directeur Général,
ET :
L’organisation syndicale représentative au sein de la société LUXOR LIGHTING :
CFDT, représentée par , Déléguée Syndicale
Il a été convenu ce qui suit :
PREAMBULE
La Direction de LUXOR LIGHTING a invité l’organisation syndicale représentative, ainsi sur les membres du CSE, à ouvrir la négociation annuelle portant sur les thèmes de la rémunération, du temps de travail et du partage de la valeur ajoutée dans l’entreprise conformément aux dispositions des articles L. 2242-1 et suivants du Code du Travail.
Les négociations ont ensuite donné lieu à des rencontres qui se sont déroulées les 17/12/2024, 14/01/2025, 21/01/2025, 17/07/2025 et 21/07/2025. A ces occasions, les parties en présence ont librement débattu des propositions et revendications portées par les organisations syndicales mais également des contraintes économiques rencontrées par LUXOR LIGHTING. Les parties ont convenu de la nécessité de parvenir à des propositions permettant de préserver le pouvoir d’achat des salariés tout en maintenant l’équilibre financier de l’entreprise.
ARTICLE 1 : CHAMP D’APPLICATION
Le présent accord concerne l’ensemble des salariés de l’entreprise LUXOR LIGHTING.
ARTICLE 2 : CONTENU DE L’ACCORD
Maintien du salaire « Minimum Luxor »
Les premières réunions ont permis d’acter le maintien de l’écart de 0.87% entre le salaire minimum LUXOR LIGHTING et le SMIC.
Régime Frais de Santé
La hausse globale du coût des garanties Frais de Santé en 2025 de 10.60€ est intégralement prise en charge par la Société au 1er janvier 2025.
Prime Partage de la Valeur
Lors de la reprise des discussions au mois de juillet, les Représentants du Personnel ont souhaité proposer le versement d’une Prime Partage de la Valeur. Une PPV de 350€ sera versée au mois de juillet 2025 selon les conditions prévues dans la Décision Unilatérale de l’Employeur.
ARTICLE 3 : DURÉE, DÉPÔT ET PUBLICITÉ DE L’ACCORD
Le présent accord est conclu dans le cadre des dispositions applicables et relatives à la NAO de cette année 2025.
Un exemplaire signé du présent accord est remis à chaque signataire.
Le présent Accord sera déposé sur la plateforme de téléprocédure du Ministère du Travail : www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr et versé sur la base de données nationales conformément à l’article L.2231-5-1 du Code du travail. Un exemplaire signé du présent accord sera par ailleurs déposé auprès du secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes de lieu de sa conclusion.
Fait à Angoulême, le 21/07/2025, en 2 exemplaires originaux.
