L’Association Maison des Jeunes et de la Culture d’Onet-le-Château, représentée par la Directrice
Et
La délégation syndicale CFDT, représentée par la déléguée syndicale
Article 1 – Constat d’accord
Les parties se sont rencontrées le 19 novembre 2021. Au vu de l’avenant 182 à la Convention Collective - avenant lié à un accord national entre les partenaires sociaux de la branche ECLAT - les parties constatent que le système de rémunération va évoluer pour tous les salariés de la MJC au 1er janvier 2022. Au terme de la négociation elles ont pu aboutir à un accord sur le seul sujet restant (cf. article 2) et établissent par la présente un procès verbal d’accord.
Article 2 – Mesures ayant fait l’objet d’un accord
Les 2 parties se sont accordés sur une évolution salariale de 15 points pour l’agent d’accueil de la MJC, à compter du 01/01/2022, en raison d’une évolution du poste lié à la gestion de la crise sanitaire.
Article 3 – Publicité
Le présent procès verbal a été établi en 4 exemplaires, un pour chaque partie signataire, deux qui seront déposés auprès de la DIRRECTE et du greffe du Conseil des Prud’hommes compétents.
