Compte rendu de réunion sur la Négociation collective sur les salaires du mardi 9 décembre 2025-MANUBOB INDUSTRIE
La Direction a organisé une réunion le 9 décembre 2025 afin de négocier les salaires MANUBOB et les augmentations.
Au cours de cette réunion, un accord relatif à la négociation collective sur les salaires a été convenu.
Ces augmentations interviendront à compter du 1er janvier 2026.
Augmentation de salaires
PART D’AUGMENTATION GENERALE
Aucune augmentation générale n’est prévue.
PART D’AUGMENTATION INDIVIDUELLE
Il est prévu une enveloppe d’augmentation individuelle, dont les conditions sont précisées ci-dessous
2 % de la masse salariale du mois de novembre 2025.
Cette enveloppe sera distribuée de manière individuelle sur 30% à 50% de l’effectif global. Cette enveloppe sera versée au plus tard sur la paie du mois de mai 2026 une fois que les entretiens annuels auront été effectués dans leur globalité avec un rattrapage correspondant aux mois de janvier à avril 2026.
Cette distribution se fera en fonction des critères définis en entretiens individuels.
Enveloppe mensuelle supplémentaire pour le personnel
Une enveloppe de prime exceptionnelle d’un montant de 100€ bruts sera à répartir de décembre 2025 à novembre 2026 chaque mois au personnel de bureau.
Cette enveloppe est destinée à récompenser le personnel qui aura montré sa motivation dans l’exercice de sa fonction ou son métier, avec des résultats probants au cours du mois précédent. Cette prime exceptionnelle pourra être attribuée plusieurs fois à la même personne si cette progression est maintenue dans le temps.
PPV
Il est prévu le versement d’une prime de partage de la valeur pour l’ensemble des salariés. Le montant de cette prime sera de 250 euros, et son versement se fera sur la paye de janvier 2026. Un accord spécifique sera rédigé.
Fait à Halluin
XXX XXX XXX Membre CSE Membre CSE Directeur général
