MANUFACTURE D’IMPRESSION SUR ETOFFES 19 route de Sainte Marie aux Mines – 68150 RIBEAUVILLE
Les négociations annuelles obligatoires ont eu lieu.
Les réunions ont débutées le 5 avril 2017 et se sont succédées tout au long de l’année 2017. Les différents comptes rendus des 27 avril 2017, 22 juin 2017, 19 octobre 2017 et 22 novembre 2017 sont joints en annexe.
Tous les points nécessaires à la négociation ont été évoqués dans de très bonnes conditions en privilégiant toujours de part et d’autre le dialogue.
Le Délégué Syndical fait part de sa préoccupation au sujet du non remplacement quasi systématique des salariés partant en retraite.
La Direction rappelle tout d’abord la nécessité absolue de contenir les charges afin que l’entreprise reste compétitive sur le marché. Cela étant, au regard des observations ainsi formulées, la Direction rappelle qu’elle a tenu compte de cette préoccupation et que trois personnes ont été engagées dans l’année 2017 et une personne déjà à la mi-décembre 2016, pour remplacer une partie des postes restés vacants par suite de départ à la retraite.
Par ailleurs, des primes exceptionnelles ont été versées individuellement et des augmentations individuelles de salaire ont aussi été accordées au courant de l’année 2017.
Les parties ont admis que la situation était globalement satisfaisante et qu’il n’y avait pas lieu d’aller plus loin.
Le Délégué Syndical reconnaît l’effectivité des efforts fournis par la Direction, dans un contexte économique difficile et perturbé.
Les parties s’engagent à renouveler les discussions au courant de l’année 2018.
