Accord d'entreprise MASSELIN ENERGIE

LES INDEMNITES DE GRANDS DEPLACEMENTS & DES PETITS DEPLACEMENTS AU 1ER JANVIER 2018.

Application de l'accord
Début : 01/01/2018
Fin : 31/12/2018

25 accords de la société MASSELIN ENERGIE

Le 02/02/2018







Protocole d'accord

Sur les indemnités de déplacements et diverses






Entre la Société

MASSELIN ENERGIE – 14 bis rue Alfred Nobel – BP18 – 14123 IFS


représentée par Monsieur

…………………….., Chef d’Entreprise, dûment habilité à cet effet,


d'une part,

et l'organisation syndicale

CFDT

représentée par Monsieur

…………………………..


d'autre part,


Il est convenu ce qui suit :



  • Le présent accord fixe les indemnités de grands déplacements et de petits déplacements applicables au sein de la société MASSELIN ENERGIE à compter du 1er JANVIER 2018.
  • Le présent accord sera déposé en un exemplaire à la Direction Départementale du Travail et de l’Emploi de Caen et en un exemplaire au Secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes de Caen.












PETITS DEPLACEMENTS

Code

Zone

Repas

Transport

Temps route

Total

Z1 C7
1A (0 à 3)
0.00
2.63
1.66

4.29

Z1 C5
1A (0 à 3)
0.00
0.00
1.66

1.66






Z2 C7
1B (3 à 10)
9.87
2.63
1.72

14.22

Z2 C5
1B (3 à 10)
9.87
0.00
1.72

11.59






Z3 C7
2 (10 à 20)
10.69
5.98
3.32

20.00

Z3 C5
2 (10 à 20)
10.69
0.00
3.32

14.01






Z4 C7
3 (20à 30)
10.69
9.37
4.97

25.03

Z4 C5
3 (20à 30)
10.69
0.00
4.97

15.66






Z5 C7
4 (30 à 40)
10.69
12.74
6.60

30.03

Z5 C5
4 (30 à 40)
10.69
0.00
6.60

17.29






Z6 C7
5 (40 à 50)
10.69
16.13
8.30

35.12

Z6 C5
5 (40 à 50)
10.69
0.00
8.30

18.99






 
 
 
 
 
 






Z7 C5
6 (50 à 60)
15.20
0.00
9.88

25.07






Z8 C5
7 (60 à 70)
15.20
0.00
11.52

26.72






Z9 C5
8 (70 à 80)
15.20
0.00
13.18

28.38






Z10 C5
9 (80 à 90)
15.20
0.00
14.82

30.02


 



Z11 C5
10 (90 à 100)
15.20
0.00
16.49

31.69






Z12 C5
11 (100 à 110)
15.20
0.00
18.13

33.33






Z13 C5
12 (110 à 120)
15.20
0.00
19.80

35.00





 

 
Ind. Panier
10.59
 
 

10.59

GRANDS DEPLACEMENTS - LIMITES D’EXONERATION


  • L'indemnité d'hébergement et de petit déjeuner est fixée à 49.40 euros par nuit.
  • L'indemnité de repas est fixée à 9.10 euros quand il n'est pas démontré que le salarié est contraint de manger au restaurant.
  • L'indemnité de repas est fixée à 18.60 euros quand il est démontré que le salarié est contraint de manger au restaurant.
  • Dans certains cas (zones touristiques, centres de grandes villes, etc…), il a été convenu qu’en cas de dépassement des dépenses en fonction de l’indemnité une demande préalable sera faite au chef d’entreprise pour qu’un remboursement sur frais réels avec justificatifs soit accepté.



Soit en résumé :


1 - GRANDS DEPLACEMENTS

Indemnité GD

Limite EXO

Restauration / Repas

 2 JOURS
86.60 x 1
18.60 x 1
 3 JOURS
86.60 x 2
18.60 x 1
 4 JOURS
86.60 x 3
18.60 x 2
 5 JOURS
86.60 x 4
18.60 x 1
 4 JOURS POSTES
86.60 x 4
9.10 x 1
 5 JOURS POSTES
86.60 x 5
9.10 x 1
INDEMNITE BRUTE REPAS DU VENDREDI
(si présence du salarié)

11.13


INDEMNITE POUR HORAIRES PAR ROULEMENTS

1 x Panier
10.60 €uros
1 x indemnité journalière
3.37 €uros
1 x prime
2.72 €uros
Total indemnité pour horaires décalées de 6 heures à 20 heures.

16.69 €uros



INDEMNITE JOURNALIERE



Indemnité journalière pour le personnel sédentaire

3.37 €uros





ASTREINTES

A compter du 1er Janvier 2018, le montant se décompose comme suit :
  • 20.00€ par jour du lundi au vendredi.
  • 40.00€ par samedi, dimanche et jour férié.


PRIME POUR HORAIRES HABITUELS DE NUIT

OU

HORAIRES PROGRAMMES DE NUIT

La prime attribuée aux salariés ayant travaillé la nuit est revalorisée au

1er janvier 2018.


Elle est portée à : 12.32 euros par nuit

Les repos compensateurs (RC) liés au travail de nuit se décomposent comme suit :
  • De 270h à 349h donne droit à : 1RC
  • De 350h à 699h donne droit à : 1RC supplémentaire
  • De 700h à 799h donne droit à : 1RC supplémentaire
  • De 800h à 899h donne droit à : 1RC supplémentaire
  • Supérieur à 900h donne droit à : 1RC supplémentaire

Cette règle s’applique sur douze mois se situant entre le 1 mai de l’année en cours jusqu’au 30 avril de l’année suivante.







Fait à Cormelles le Royal, le 02 Février 2018
En 4 exemplaires,


Pour MASSELIN ENERGIE
Le Chef d’EntreprisePour l'Organisation Syndicale CFDT

Mise à jour : 2018-05-03

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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