Accord d'entreprise MILLS

Organisation du temps de travail & politique salariale 2023

Application de l'accord
Début : 01/01/2023
Fin : 31/12/2023

10 accords de la société MILLS

Le 12/12/2022




ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

ET POLITIQUE SALARIALE 2023




- PROCES-VERBAL D'ACCORD -

Entre la société MILLS 82 rue Edouard Vaillant 93350 LE BOURGET siret 632036927, représentée par M.

ET Les organisations syndicales suivantes :
CGT représentée par M.
CFE-CGC représentée par M.

I.ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL


  • L’horaire collectif hebdomadaire reste à 38 heures.

-L’horaire journalier pour les chantiers, les magasins et les bureaux est défini en annexe.

-Chaque salarié bénéficiera, en sus des congés payés légaux, de neuf jours supplémentaires de repos à prendre dans l’année 2023 (Sous réserve d'acceptation de sa hiérarchie).


Deux de ces jours seront utilisés pour profiter des deux ponts possibles :

  • 19 mai 2023 : Pont de l’Ascension
  • 14 août 2023 : Pont du 15 aout

Jours pendant lesquels l’Entreprise sera en principe fermée. En cas de circonstances exceptionnelles, il sera fait appel au volontariat suivant les besoins de l'entreprise.


Journée de solidarité : Un jour de RTT sera retiré à ce titre à la date du 3 mars 2023.


Ce sujet sera négocié chaque année, en même temps que l'organisation du temps de travail.


Les 6 autres jours ne sont cumulables avec les congés payés qu'avec l'autorisation de la hiérarchie. Par ailleurs, ils peuvent être pris unitairement ou cumulés entre eux en cours d’année.



II.POLITIQUE SALARIALE DE L'ANNEE 2023

  • Pour les deux catégories Ouvriers et Etam, une augmentation générale de 2.50 % avec un minimum mensuel de 50 euros pour un travail à temps plein (sur une base de 38 heures par semaine). Cette nouvelle augmentation conduira à attribuer sur l’année aux Ouvriers et aux Etam une augmentation générale globale de 4% avec un minimum de 85 euros.

  • Les Cadres, quant à eux, seront traités individuellement au moment de leur exercice de salaire.


  • Médailles du travail : inchangé


Le Bourget, le 12 décembre 2022





Le Délégué Syndical CFE/CGC,Le Délégué Syndical CGT,

La Direction Générale de MILLS,

















ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

2023

Agence de Bordeaux

Dépôt

Du lundi au jeudi
8h00 - 12 h00
13h00 - 17h00


Vendredi

8h00 - 12 h00
13h00 - 15h00
Bureaux

Du lundi au jeudi
7h30 - 12 h00
13h30 - 18h00
(Horaires variables - 38 h semaine)
Vendredi

7h30 - 12 h00
13h30 - 16h00







Agence du Bourget





Chantiers

Du lundi au jeudi
8h00 - 12 h00
13h15 - 17h15


Vendredi

8h00 - 12 h00
13h15 - 15h15







Dépôt

Du lundi au mercredi
8h00 - 12 h00
13h00 - 17h00


Le jeudi

8h00 - 12 h00
13h00 - 16h30


Le vendredi

8h00 - 12 h00
13h00 - 15h30







Bureaux

Du lundi au jeudi
8h30 - 12 h45
13h45 - 17h20


Vendredi

8h30 - 12 h45
13h45 - 16h10














Agence de Lens

Du lundi au jeudi
8h00 - 12 h00
13h00 - 17h00


Vendredi

8h00 - 12 h00
13h00 - 15h00














Agence du Havre

Du lundi au jeudi
8h00 - 12 h00
13h00 - 17h00


Vendredi

8h00 - 12 h00
13h00 - 15h00














Agence de Lyon





Dépôt

Du lundi au jeudi
7h30 - 12 h00
13h30 - 17h00


Vendredi

7h30 - 12 h00
13h00 - 14h30
Bureaux

Du lundi au jeudi
8h00 - 12 h00
14h00 - 18h00
Vendredi

8h00 - 12 h00
14h00 - 16h00







Agence de Marseille





Dépôt

Du lundi au jeudi
7h30 - 12 h00
13h30 - 17h00


Vendredi

7h30 - 12 h00
13h30 - 15h00
Bureaux

Du lundi au jeudi
8h00 - 12 h00
14h00 - 18h00
Vendredi

8h00 - 12 h00
14h00 - 16h00














Agence de Nantes

Du lundi au jeudi
8h00 - 12 h00
13h30 - 17h30


Vendredi

8h00 - 12 h00
13h30 - 15h30

Mise à jour : 2023-01-26

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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